“2023年1月至9月，我委共接收鄉(xiāng)科級黨員干部信訪舉報31件，占同期信訪總量的23.13% 。與去年同期相比增長3.2個百分點 ……”近日，東至縣紀(jì)委監(jiān)委對縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”和班子成員信訪舉報情況進行匯總分析。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是管黨治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”。近年來，東至縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯縣管干部、重要崗位“一把手”和班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”信訪舉報情況，密切關(guān)注新動向、研判新趨勢，提出針對性對策建議，通過“點線面”結(jié)合，抓“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)“絕大多數(shù)”，發(fā)揮綱舉目張、執(zhí)本末從的良好效果。

突出重點難點，強化分析研判。用足用活信訪舉報“大數(shù)據(jù)”資源，探索建立“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪舉報季度分析研判機制，從檢舉控告數(shù)量、涉及問題類別、重復(fù)信訪情況和反映問題查實情況等多個視角進行分析，找出真信息、真問題，精準(zhǔn)捕捉信訪辦理中的重點、難點問題。今年以來，信訪室向委主要負(fù)責(zé)人定期報告縣管干部信訪舉報情況專題分析3次、綜合分析2篇，為精準(zhǔn)研判全縣政治生態(tài)提供了重要參考。

抓好基調(diào)主線，精準(zhǔn)及時查辦。堅持嚴(yán)的主基調(diào)，強調(diào)抓早抓小，對反映“關(guān)鍵少數(shù)”的信訪舉報優(yōu)先排查、優(yōu)先處置。強化督辦調(diào)度，信訪室主動對接承辦部室動態(tài)掌握信訪件處置方式、辦理階段和進展情況，針對長期未結(jié)、進度遲緩的信訪件，綜合運用約談提醒、發(fā)函督辦等方式，督促及時辦結(jié)。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委受理的20件鄉(xiāng)科級以上黨員干部初次檢舉控告件中，已辦結(jié)9件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分6人，第一種形態(tài)處理15人。

強化面上監(jiān)督，提升辦理質(zhì)效。充分發(fā)揮信訪舉報源頭作用，牢牢把握監(jiān)督重點，聚焦違規(guī)收受禮品禮金及接受宴請，以權(quán)謀私，履行職責(zé)不到位、不作為慢作為等群眾近年來反映強烈的“一把手”信訪舉報問題，開展“點對點”抽查核實，核實結(jié)果由案件審理室、案件監(jiān)督管理室和信訪室“三室會審”。同時，針對發(fā)現(xiàn)問題，強化“全周期管理”監(jiān)督理念，今年以來，先后制發(fā)紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書2份，督促指導(dǎo)2個單位開展警示教育，制發(fā)相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督方案5項。

“著力破解對‘一把手’監(jiān)督和同級監(jiān)督難題，是健全全面從嚴(yán)治黨制度的重要課題。我們要通過分析信訪舉報各項數(shù)據(jù)的‘形’與‘勢’，深挖普遍性、典型性、苗頭性問題，為精準(zhǔn)研判全縣政治生態(tài)提供決策參考，進一步提升對‘一把手’監(jiān)督質(zhì)效?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）