“這次談話讓我深刻認(rèn)識到自己的錯誤，也真切感受到組織對我的關(guān)愛，我一定以實(shí)際行動回報組織的信任?！鼻岸螘r間，銅陵市樅陽縣一村干部張某因違反工作紀(jì)律受到處分，情緒一度低落，在接受回訪教育后，他感觸頗深。

回訪教育是做人的工作，既要體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度，也要體現(xiàn)組織關(guān)懷的溫度。樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委把回訪教育作為日常監(jiān)督的經(jīng)常性工作，多措并舉提升回訪教育的精準(zhǔn)性和實(shí)效性，在幫助受處分黨員干部提高認(rèn)識和改正錯誤的同時，促使他們強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，規(guī)范履職用權(quán)。

強(qiáng)化精準(zhǔn)施治。針對回訪人員的差異性，回訪組通過調(diào)閱案卷、廉政檔案以及走訪等方式，詳細(xì)了解回訪對象思想、生活、工作狀況及崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，因人定制回訪方案。回訪中，對因受處分有抵觸情緒的，工作人員將思想政治工作貫穿始終，引導(dǎo)其認(rèn)識錯誤走出思想誤區(qū)；對因受處分思想包袱過重的，引導(dǎo)其解開心結(jié)，實(shí)現(xiàn)輕裝前行；對認(rèn)錯悔錯態(tài)度誠懇、生活中有困難的，協(xié)調(diào)幫助解決，勉勵其以飽滿的熱情投入工作?；卦L后，動態(tài)管理回訪工作臺賬，強(qiáng)化后續(xù)跟蹤管理。2023年，“室組地”聯(lián)動回訪教育150名受處分黨員干部。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)對黨員干部的教育管理是黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組把受處分人員教育管理工作納入日常監(jiān)督重要內(nèi)容，發(fā)揮“貼身”監(jiān)督優(yōu)勢，緊扣以案促改、警示教育和建章立制等方面，督促駐在單位黨組落實(shí)主體責(zé)任，通過開展“一對一”談話、廉政家訪等方式，對受處分人員“精準(zhǔn)滴灌”，并根據(jù)需求力所能及解決他們的合理訴求，切實(shí)做到紀(jì)法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。同時，督促發(fā)案單位以開展回訪教育為契機(jī)，做好舉一反三、查漏補(bǔ)缺、防范風(fēng)險等工作，及時跟進(jìn)對其他人員的監(jiān)管。

強(qiáng)化成果運(yùn)用。依據(jù)回訪教育成果，實(shí)事求是評價受處分干部的綜合表現(xiàn)，適時將回訪意見向相關(guān)單位黨組織及組織人事部門反饋，作為恢復(fù)黨員權(quán)利、考核評比、干部任用的重要參考。2022年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委共對受過處理影響期滿后的20余名干部出具了不影響提拔使用的黨風(fēng)廉政意見回復(fù)，體現(xiàn)“改了就是好同志”的鮮明導(dǎo)向。統(tǒng)籌信訪等其他工作，梳理匯總在回訪教育中聽取的意見和建議，做深對本地區(qū)政治生態(tài)的分析研判，提升政治監(jiān)督實(shí)效。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）