“此次培訓(xùn)加入了警示教育活動，對我的觸動很大，‘案中人’就是身邊的人，警示我們要時刻繃緊遵紀(jì)守法這根弦，從內(nèi)心真正認識到黨紀(jì)國法是高壓線，觸碰不得?！比涨?，銅陵市樅陽縣一村干部在參加干部培訓(xùn)班后感觸頗深。

今年以來，樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，加強與相關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動，堅持嚴管和厚愛結(jié)合，以“三個強化”為抓手扎實有效開展干部監(jiān)督工作，持續(xù)深入推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

強化政治監(jiān)督，抓好干部思想建設(shè)。聯(lián)合縣委組織部，以作風(fēng)建設(shè)為切入點，將“全面從嚴治黨”“加強作風(fēng)建設(shè)”等學(xué)習(xí)內(nèi)容納入干部教育培訓(xùn)“必修課”，并以“正面教育+反面警示”雙管齊下的方式，增強黨員干部紀(jì)法意識；圍繞十四屆縣委第五輪巡察目標(biāo)任務(wù)，對16家單位2019年以來選人用人情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時下發(fā)反饋意見，督促單位抓好整改，從嚴從實做好巡察“后半篇文章”。加強與縣審計局等部門溝通聯(lián)系，分層次建立財務(wù)審計、項目審批、工程管理等權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點崗位監(jiān)管人員名單，推動職能部門加強監(jiān)督管理。

強化選任監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦共性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促各單位規(guī)范選人用人程序，健全相關(guān)制度，做到管長遠見長效。緊扣干部選拔任用、職級晉升、換屆提名、評先評優(yōu)等關(guān)鍵節(jié)點，嚴格依照審查流程對干部人選進行審核，當(dāng)好廉政審查“守門員”。今年以來，共回復(fù)干部提拔重用、職級晉升、評比表彰、干部因私出國（境）等黨風(fēng)廉政意見1373人次、集體163個767人次，其中，對2名提拔重用、13名評先評優(yōu)人員提出不宜意見，對2名職級晉升人員提出暫緩意見。

強化日常監(jiān)督，提升干部監(jiān)督質(zhì)效。主動同組織部門溝通，在常態(tài)化開展的村級干部培訓(xùn)、新任科級干部培訓(xùn)、重點崗位年輕干部等培訓(xùn)班上開設(shè)紀(jì)律教育專題課程，提升紀(jì)律教育的針對性。統(tǒng)籌各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督力量，將黨員干部“八小時外”行為納入干部作風(fēng)日常監(jiān)督重要內(nèi)容，綜合運用談心談話、廉政家訪等方式，提前介入黨員干部的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，做到預(yù)防在先、防微杜漸。同時，暢通信訪舉報渠道，嚴查快辦違反中央八項規(guī)定精神問題線索，典型案例一律通報曝光，讓黨員干部真切感受到組織嚴密有效的監(jiān)督。

“加強干部監(jiān)督管理，是落實全面從嚴治黨要求、永葆黨的先進性的內(nèi)在要求。我們將加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，開拓思維創(chuàng)新舉措，把一體推進‘三不腐’理念貫穿干部監(jiān)督工作全過程，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委負責(zé)同志表示。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）