近日，蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委出臺《派駐（出）機構(gòu)工作調(diào)度督導(dǎo)辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），加強對派駐（出）機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升派駐（出）機構(gòu)工作質(zhì)效，努力建立健全系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的派駐監(jiān)督體制機制，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

“監(jiān)督的主動性比較弱，問題線索處置方式和結(jié)果也不精準(zhǔn)......”這是蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志，在2023年開展“派駐監(jiān)督提質(zhì)增效”專項調(diào)研時，一些派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人反映的共性問題。針對這些問題，蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委有的放矢，將派駐監(jiān)督作為“四項監(jiān)督”突出短板來抓來補，通過開展專項調(diào)研，緊抓部分派駐機構(gòu)不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督，連續(xù)零執(zhí)紀(jì)零辦案這些“痛點”，采取“邊實踐運行、邊調(diào)查研究、邊總結(jié)經(jīng)驗”的方式進行課題研究。2023年以來累計對派駐機構(gòu)調(diào)研督導(dǎo)77次，多次赴縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，廣泛聽取意見，形成調(diào)研報告。在運行實踐的基礎(chǔ)上，《辦法》起草課題組擬定了征求意見稿，共收集意見19條，學(xué)習(xí)研究吸收后最終成稿。

“《辦法》不僅明確了調(diào)度督導(dǎo)的目的依據(jù)，對口聯(lián)系室及其他相關(guān)部室應(yīng)該根據(jù)職責(zé)分工加強對派駐機構(gòu)工作的調(diào)研督導(dǎo)，還建立了定期和即時調(diào)度督導(dǎo)機制。”《辦法》起草課題組有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《辦法》通過明確“書記半年聽匯報、分管領(lǐng)導(dǎo)季度調(diào)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)月例會”制度，加強對派駐機構(gòu)工作的全面調(diào)度督導(dǎo)；通過建立派駐機構(gòu)問題線索提級集體排查會議制度，加強對派駐機構(gòu)問題線索處置全流程的督促指導(dǎo)；通過明確特殊情況下各職能部室通過專題會議督導(dǎo)和實地督導(dǎo)兩種方式，對派駐機構(gòu)進行即時調(diào)度督導(dǎo)，增強調(diào)度督導(dǎo)的時效性?！掇k法》還設(shè)立了調(diào)度督導(dǎo)結(jié)果管理、激勵機制、監(jiān)督機制等內(nèi)容，要求對口聯(lián)系室加強與委機關(guān)組織部、干部監(jiān)督室及其他職能部室的溝通協(xié)作等。

“《辦法》的出臺，是市紀(jì)委監(jiān)委對促進派駐監(jiān)督邁向高質(zhì)量發(fā)展這一課題的破題思路之一?！笔徍屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，市紀(jì)委監(jiān)委將不斷完善派駐工作體制機制，結(jié)合駐在部門性質(zhì)特點和工作實際，著眼執(zhí)紀(jì)無盲區(qū)、監(jiān)察全覆蓋，積極探索，創(chuàng)新實踐，在推進派駐監(jiān)督科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化上取得進一步成效，提高派駐監(jiān)督的質(zhì)量和效能。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）