“巡察整改能否落實(shí)，關(guān)鍵看主體責(zé)任、尤其是第一責(zé)任人責(zé)任能否落實(shí)。根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神，現(xiàn)將你單位在十五屆縣委第二輪巡察反饋意見中未整改到位問題作一提醒，請您主動(dòng)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在推動(dòng)本單位工作高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，也要理好‘舊賬’，持續(xù)鞏固擴(kuò)大巡察成果……”這是該縣縣委巡察辦從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)巡察整改落實(shí)的一個(gè)縮影。

近日，該縣縣委巡察辦結(jié)合全縣多名干部人事任免調(diào)整這一實(shí)際情況，為有效祛除管好了是給前任“貼金”，管不好是給自己添堵這一“擊鼓傳花”的心態(tài)，對照《新任“一把手”巡察整改提示制度》，配套制定“提醒函”樣式，向6位新任黨委（黨組）書記或主持黨委工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長發(fā)出“提醒函”，對仍未整改銷號的30個(gè)問題進(jìn)行提醒，著力破解“新官不知舊賬、新官不理舊賬、同類問題反復(fù)出現(xiàn)”等難題，切實(shí)推動(dòng)反饋意見整改“顆粒歸倉”。

“提醒函”主要從深化思想認(rèn)識、壓實(shí)主體責(zé)任、堅(jiān)持“四個(gè)融入”、推動(dòng)舉一反三、適時(shí)組織“回頭看”等5個(gè)方面，就被巡察黨組織新任主要負(fù)責(zé)人落實(shí)巡察整改責(zé)任進(jìn)行提醒，持續(xù)擰緊巡察整改“責(zé)任閥”，督促新任“一把手”把巡察整改責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，確保巡察責(zé)任不缺位、工作不斷檔。

“這份特殊的履新‘禮物’來的太及時(shí)了，這樣既能保證巡察整改工作‘不脫軌’，也能幫助我更好掌握新單位的基本情況，為我今后工作指明了方向。我將切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改責(zé)任，把解決巡察反饋問題作為履職履責(zé)的重要抓手，以‘釘釘子’的精神寫好巡察‘后半篇文章’……”一位新上任的黨組織負(fù)責(zé)人說道。

“巡察發(fā)現(xiàn)問題的目的在于解決問題，通過向新上任黨組織主要負(fù)責(zé)人發(fā)放‘提醒函’，點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行提醒，進(jìn)一步壓實(shí)了被巡察單位黨組織的整改責(zé)任，形成了巡察整改合力。下一步，我們將固化巡察整改提醒函形式的同時(shí)，創(chuàng)新更多方式方法，推動(dòng)巡察整改形成有效閉環(huán)，將巡察整改落到實(shí)處?！笨h委巡察辦負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）