“在日常工作中存在沒有結合駐在單位實際，未建立具體監(jiān)督方案，部分成效不明顯的問題。要結合駐在單位實際，圍繞‘三重一大’事項全力監(jiān)督，聚焦常態(tài)長效，做好談心談話、約談提醒等日常工作，不斷提高精準發(fā)現(xiàn)問題能力……”日前，在該縣紀委監(jiān)委派駐監(jiān)督周匯報會議上，一名班子成員點評道。

近年來，潁上縣紀委監(jiān)委探索打造“清單+閉環(huán)”監(jiān)督模式，實行監(jiān)督任務清單化、監(jiān)督落實情況周研制，創(chuàng)新監(jiān)督方式，賦能基層監(jiān)督，進一步發(fā)揮派駐（出）機構“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，不斷提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。

為提升派駐監(jiān)督的靶向性、精準性，該縣紀委監(jiān)委堅持以“精細化”監(jiān)督為目標，精準把握政治監(jiān)督、日常監(jiān)督切入點和著力點，積極探索常態(tài)化、個性化相結合的動態(tài)“季度清單”監(jiān)督方式，聚焦鄉(xiāng)村振興、耕地保護、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境、巡視巡察反饋問題整改等重點工作任務和縣委工作安排，制定印發(fā)季度監(jiān)督任務清單，列出監(jiān)督工作的時間表、路線圖，進一步增強派駐監(jiān)督質(zhì)效。

在“季度清單”基礎上，建立派駐監(jiān)督周研制度是該縣紀委監(jiān)委提升派駐監(jiān)督效能的有力舉措。針對季度監(jiān)督任務清單落實情況，每周召開常委會專題會或書記專題會聽取派駐（出）機構日常監(jiān)督情況報告，曬做法、述亮點、講難題；班子成員逐一分析點評，指出問題短板，找準工作癥結，明確改進措施，面對面、點對點“把脈問診”，推動派駐監(jiān)督走深走實。

“領導點對點指出問題，有挑戰(zhàn)、有壓力，更有紅臉出汗的辣味，對我們進一步提升監(jiān)督的深度、準度和質(zhì)效，提升派駐（出）機構工作的規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平很有幫助?！迸神v公安局紀檢組組長陳慶說道。

為杜絕“一研了之”、避重就輕、紙面整改等問題，在周研會議之后，該縣紀委監(jiān)委將會上點評反饋問題“清單化”，清單交辦，臺賬化督辦，季度末匯報推進整改，實行全流程跟蹤溯源，形成閉環(huán)管理工作制度。據(jù)悉，自周研制度實行以來，共聽取派駐（出）機構綜合匯報23次，指出問題57個，提出意見建議103條，明確專項監(jiān)督34個。

“派駐監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，是全面從嚴治黨的重要抓手。”該縣紀委監(jiān)委相關負責人表示，下一步，將堅持問題導向，精準施策，對監(jiān)督檢查重點以對賬監(jiān)督、動態(tài)管理、跟蹤問效為抓手，及時發(fā)現(xiàn)問題、校正偏差，著力破解派駐（出）機構執(zhí)紀審查難題，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（阜陽市紀委監(jiān)委）