省監(jiān)委駐省交控集團(tuán)監(jiān)察專員、省交控集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記 魏發(fā)斌

省紀(jì)委十一屆四次全會以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，為全省紀(jì)檢監(jiān)察工作畫出路線圖、下達(dá)任務(wù)書、吹響沖鋒號。省交控集團(tuán)紀(jì)委將以學(xué)習(xí)貫徹本次全會精神為契機(jī)，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命重要思想，以新?lián)?dāng)新作為，謀新篇開新局，為集團(tuán)公司當(dāng)好現(xiàn)代化美好安徽開路先鋒，踐行“一個(gè)歷史使命”、擔(dān)當(dāng)“兩大戰(zhàn)略定位”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

堅(jiān)持監(jiān)督利劍時(shí)刻高懸，將監(jiān)督融入國有企業(yè)治理方方面面。省紀(jì)委全會指出，要聚焦“國之大者”加強(qiáng)監(jiān)督檢查。善于從工作偏差中發(fā)現(xiàn)政治問題，從傾向性苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪。新的一年，我們將進(jìn)一步突出“兩個(gè)維護(hù)”，深化政治監(jiān)督，讓監(jiān)督就在身邊、無處不在。主要是聚焦習(xí)近平總書記重要講話精神和指示批示精神以及省委、省紀(jì)委監(jiān)委重點(diǎn)工作部署，修訂政治監(jiān)督清單，強(qiáng)化全過程全鏈條監(jiān)督。常態(tài)化開展重點(diǎn)工作落實(shí)情況、問題整改情況“回頭看”，形成發(fā)現(xiàn)問題、追究責(zé)任、督促整改、促進(jìn)治理工作閉環(huán)。探索建立“雙談雙促”政治監(jiān)督談話機(jī)制，建立特約監(jiān)督員制度，推動監(jiān)督真發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)真問題。深化監(jiān)督貫通協(xié)同，健全完善巡察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法規(guī)、紀(jì)檢等成員部門信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享機(jī)制。

堅(jiān)持系統(tǒng)思維深化“全周期管理”，推動國資國企領(lǐng)域反腐敗斗爭向縱深拓展。省紀(jì)委全會指出要堅(jiān)持個(gè)案查處與系統(tǒng)整治相結(jié)合，深化整治金融、國企等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域腐敗問題。集團(tuán)公司是資產(chǎn)規(guī)模最大的省屬企業(yè)，管理鏈條長、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多。新的一年，我們將更加有力強(qiáng)化系統(tǒng)施治、全域治理，提升一體推進(jìn)“三不腐”能力和水平。主要是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)查靠企吃企等頑瘴痼疾，提升發(fā)現(xiàn)“影子股東”、期權(quán)腐敗、“逃逸式辭職”等新型腐敗和隱形腐敗問題能力。通過集團(tuán)項(xiàng)目限制準(zhǔn)入，完善對重點(diǎn)行賄人聯(lián)合懲戒機(jī)制。用好“碼上監(jiān)督”，對職工群眾反映強(qiáng)烈問題嚴(yán)查快處，堅(jiān)決懲治“蠅貪蟻腐”。聯(lián)合職能部門，推動制度廢改立與執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)防制度寬泛、“牛欄關(guān)貓”。結(jié)合開發(fā)安徽交控廉潔云展館，策劃“我的家風(fēng)我來說”短視頻征集活動，積極宣貫新修訂紀(jì)律處分條例，推動紀(jì)律教育走深走實(shí)，營造崇廉尚廉濃厚氛圍。

堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，激勵(lì)國有企業(yè)干部敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)。省紀(jì)委全會指出，要精準(zhǔn)把握政策策略，注重紀(jì)法情理貫通融合，把思想政治工作貫穿始終。新的一年，我們將堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，推動從嚴(yán)管理監(jiān)督與鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為相統(tǒng)一，激勵(lì)干部以更加奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。主要是探索推動“三個(gè)區(qū)分開來”具體化規(guī)范化，征集容錯(cuò)糾錯(cuò)典型案例和正負(fù)面清單，精準(zhǔn)考量故意和過失、因私和因公、違規(guī)和試錯(cuò)等不同情形，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做到“應(yīng)容必容、能容盡容”。對失實(shí)舉報(bào)強(qiáng)化分析研判，審慎選擇書面、通報(bào)、會議等澄清方式，對惡意舉報(bào)、誣告陷害行為深挖徹查，嚴(yán)厲打擊。對受處理處分黨員干部用心用情開展暖心回訪，幫助卸下思想包袱，重拾奮斗信心，促進(jìn)黨員干部廉而有為、勤勉敬業(yè)，促進(jìn)形成既有秩序又有活力的局面。