“在新的人生航程中大家要開(kāi)好頭、起好步，在新的工作崗位上常警惕、保清醒，在新的條件環(huán)境里不掉隊(duì)、走正路......”以上是日前貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)全區(qū)新提任科級(jí)干部開(kāi)展集體廉政談話(huà)時(shí)的一幕場(chǎng)景。近年來(lái)，貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委探索運(yùn)用“全周期管理”方式，堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督同向發(fā)力，幫助年輕干部把好成長(zhǎng)“方向盤(pán)”，扣好廉潔從政“第一?？圩印?。

以案示警繃緊“紀(jì)律弦”。打造“貴青廉”廉潔文化品牌，在全區(qū)廣泛開(kāi)展廉政黨課、廉潔宣誓、廉政家訪(fǎng)等“八個(gè)一”行動(dòng)。連續(xù)2年舉辦新提任科級(jí)干部集體廉政談話(huà)會(huì)議，聯(lián)合區(qū)委黨校開(kāi)設(shè)面向新錄用公務(wù)員和中青年干部的廉政教育專(zhuān)題課。以區(qū)住建局“90后”年輕干部焦某某嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為藍(lán)本拍攝微電影《漏洞》，組織參加職務(wù)犯罪案件庭審旁聽(tīng)5場(chǎng)。

明紀(jì)立規(guī)把好“風(fēng)向標(biāo)”。制定《加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作清單》，明確9項(xiàng)具體舉措，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)研等方式“室組”聯(lián)動(dòng)在2個(gè)試點(diǎn)單位組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。嚴(yán)把干部選拔任用政治標(biāo)準(zhǔn)，建立年輕干部動(dòng)態(tài)廉政檔案220份，規(guī)范精準(zhǔn)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)81人次，提出暫緩或否定性意見(jiàn)3人次。

嚴(yán)管厚愛(ài)樹(shù)牢“政績(jī)觀”。將年輕干部教育管理監(jiān)督納入政治監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)清單，制定負(fù)面清單，加強(qiáng)“八小時(shí)外”監(jiān)督，共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查5輪120人次。嚴(yán)肅處置年輕干部問(wèn)題線(xiàn)索，留置1人，處分37人。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，出臺(tái)《池州市貴池區(qū)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)工作辦法（試行）》，做實(shí)做細(xì)年輕干部暖心回訪(fǎng)和澄清正名。

“下一步，我們將立足監(jiān)督職責(zé)定位，積極探索實(shí)踐有效途徑，管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，助力年輕干部走好‘青’廉成長(zhǎng)路。”貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）