“村里面人手少、事務(wù)多，做好日常監(jiān)督存在能力恐慌問題。這期紀(jì)檢監(jiān)察干部論壇對我來說猶如一場‘及時雨’，解決了‘怎么學(xué)’‘怎么干’等關(guān)鍵問題，有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性。在今后的工作中，我將堅持學(xué)思用貫通，在篤行實(shí)干中提升工作能力?！比涨埃诟逢柺袧}州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)結(jié)束后，三十里鋪鎮(zhèn)洄溜村紀(jì)檢委員感慨地說。

為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力、紀(jì)法素養(yǎng)和專業(yè)水平，創(chuàng)新工作實(shí)踐，錘煉過硬“尖兵”，近日，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，全面提高干部隊伍政治能力和專業(yè)化水平。

據(jù)了解，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委采用“理論實(shí)戰(zhàn)+互動交流+分析點(diǎn)評”的學(xué)習(xí)模式，針對不同層次、不同類型崗位需要，緊扣紀(jì)檢監(jiān)察干部最需掌握的技能和急需破解的瓶頸，圍繞日常監(jiān)督、信訪工作、線索處置、執(zhí)紀(jì)審查等重點(diǎn)、難點(diǎn)、要點(diǎn)問題，精準(zhǔn)配置“差異化”培訓(xùn)套餐，推進(jìn)培訓(xùn)由“大水漫灌”式轉(zhuǎn)變成“精準(zhǔn)滴灌”式，推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)以致用，全方位、全覆蓋鍛造規(guī)范化、法治化、高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

除了“講”“聽”“讀”“看”強(qiáng)化培訓(xùn)賦能，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還針對部分新任紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足、工作業(yè)務(wù)不熟悉、不會辦案、辦不了案等問題，通過“以考促學(xué)”“跟班學(xué)習(xí)”“以案代訓(xùn)”等方式，從線索受理、方案制定、程序報批、核查取證、案卷整理歸檔等流程，全程參與紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查工作，幫助跟班干部在“實(shí)戰(zhàn)”中理清思路、淬煉內(nèi)功。

此外，為加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，該區(qū)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅持常態(tài)化開展警示教育，通過旁聽庭審現(xiàn)場、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等方式，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部汲取教訓(xùn)、引以為戒，提高拒腐防變的意識。

“加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督，貴在‘精耕細(xì)作’，我們將不斷創(chuàng)新培訓(xùn)教育的形式和載體，多向發(fā)力、綜合施策，助力鍛造理想信念堅定、專業(yè)素質(zhì)過硬、堪當(dāng)重任的‘生力軍’?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）