“要自覺做‘局中人’，將優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境與整治違規(guī)吃喝結(jié)合起來，著力糾治損害營(yíng)商環(huán)境的負(fù)面問題，以實(shí)實(shí)在在的成效，吸引更多企業(yè)家在黟縣投資興業(yè)?！摈鹂h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人在工作例會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

為深入貫徹落實(shí)省、市、縣創(chuàng)建一流營(yíng)商環(huán)境暨推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神，該縣紀(jì)委監(jiān)委立足職能定位，持續(xù)開啟“寵企”“護(hù)企”模式，助力打贏打好創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境主動(dòng)仗。

聚焦區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)由拼資源、拼區(qū)位、拼政策逐步轉(zhuǎn)向拼服務(wù)、拼環(huán)境、拼創(chuàng)新趨勢(shì)，該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志春節(jié)期間休假不休責(zé)，帶頭走訪企業(yè)3次，機(jī)關(guān)科級(jí)干部與企業(yè)家共話發(fā)展3次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題2個(gè)，通過送關(guān)懷、送政策、解難題等方式，提升政企正常交往親密值。

違規(guī)吃喝是影響構(gòu)建親清統(tǒng)一新型政商關(guān)系的“中梗阻”，持續(xù)重錘敲打，才有助于公平正義、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。該縣紀(jì)委監(jiān)委深入開展違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治，出臺(tái)《警示教育常態(tài)化制度化實(shí)施辦法（試行）》，通報(bào)違規(guī)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)吃請(qǐng)問題1起4人。注重從審查調(diào)查、監(jiān)督檢查中深挖細(xì)查問題線索，保持對(duì)違規(guī)吃喝問題從嚴(yán)從快處置的高壓態(tài)勢(shì)。

將整治形式主義官僚主義問題貫穿優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境始終，結(jié)合優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“負(fù)面清單”，對(duì)照營(yíng)商環(huán)境考核18項(xiàng)指標(biāo)，持續(xù)開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督，著力糾治服務(wù)企業(yè)過程中“新官不理舊賬”、抬高門檻、敷衍塞責(zé)等問題，給予1名履職不力監(jiān)察對(duì)象誡勉處理，就營(yíng)商環(huán)境考核不滿意件對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行提醒。監(jiān)督推動(dòng)“百名局長(zhǎng)走‘親戚’”活動(dòng)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部走訪企業(yè)126家次，讓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成為行動(dòng)自覺。

“下一步，我們將充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展作用，圍繞中心大局，下大力氣糾治損害營(yíng)商環(huán)境問題，繼續(xù)當(dāng)好監(jiān)督保障優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境‘哨兵’，讓客商在黟縣創(chuàng)業(yè)舒心放心?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）