“感謝組織給我容錯(cuò)減責(zé)，免于處分，如今我思想上的包袱卸下了，心里的顧慮也消除了，有了組織的撐腰鼓勁，在以后工作中我們大膽履職、干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心更足了?！备逢?yáng)市潁東區(qū)“強(qiáng)辦比促”大會(huì)結(jié)束后，被公開(kāi)通報(bào)容錯(cuò)減責(zé)的干部蔡某某難掩激動(dòng)。

為進(jìn)一步完善擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)保護(hù)好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，近日，在潁東區(qū)2024年“強(qiáng)作風(fēng)、辦實(shí)事、比業(yè)績(jī)、促發(fā)展”工作大會(huì)上，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)了4起澄清正名案例和2起容錯(cuò)糾錯(cuò)典型案例。這是該區(qū)首次以公開(kāi)通報(bào)的方式落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，也是該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，持續(xù)深化容錯(cuò)糾錯(cuò)工作的生動(dòng)實(shí)踐。

容錯(cuò)糾錯(cuò)，不是簡(jiǎn)單為容錯(cuò)而容錯(cuò)、為糾錯(cuò)而糾錯(cuò)，需要有一系列制度、機(jī)制作為配套，形成“組合拳”。為解決原容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制落實(shí)過(guò)程中存在的主體難明確、程序難啟動(dòng)、界限難把握、結(jié)果難運(yùn)用等困難和問(wèn)題，增強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò)針對(duì)性和實(shí)效性，該區(qū)制定《潁東區(qū)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為容錯(cuò)糾錯(cuò)操作細(xì)則（試行）》，通過(guò)創(chuàng)新建立以區(qū)委“強(qiáng)辦比促”領(lǐng)導(dǎo)小組為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)、明確以區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部為3個(gè)主要的責(zé)任單位、制定2個(gè)正負(fù)面清單、完善細(xì)化了啟動(dòng)、調(diào)查、決策、反饋4個(gè)主要工作步驟，實(shí)現(xiàn)了對(duì)干事創(chuàng)業(yè)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷、任用上公平5個(gè)層面的有效保障，形成了一套科學(xué)嚴(yán)密的“13245”工作機(jī)制，構(gòu)建了在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下貫通、左右協(xié)同、一體統(tǒng)籌的高質(zhì)量容錯(cuò)糾錯(cuò)工作新格局。

據(jù)悉，制定容錯(cuò)糾錯(cuò)正負(fù)面兩個(gè)清單是該區(qū)重要的創(chuàng)新舉措。正面清單秉持擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮的理念，明確了大膽履職、無(wú)章可循、攻堅(jiān)克難等13種與日常工作密切相關(guān)、基層干部訴求強(qiáng)烈的可予容錯(cuò)免責(zé)、減責(zé)的情形，為干部干事創(chuàng)業(yè)吃下定心丸。負(fù)面清單與正面清單相互補(bǔ)充，通過(guò)劃出9種不予容錯(cuò)的情形，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中知曉禁區(qū)在哪、紅線(xiàn)在哪，進(jìn)而不越雷池、恪守底線(xiàn)。正負(fù)面清單的設(shè)立堅(jiān)決防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”等行為，真正確立起“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”的良好導(dǎo)向。

“開(kāi)展容錯(cuò)糾錯(cuò)，是化解干部‘后顧之憂(yōu)’、打消‘洗碗越多摔碗越多’顧慮的重要舉措，我們將始終堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系，持續(xù)深化落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，精準(zhǔn)有效為探路者護(hù)航，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)干部在廉潔上‘管得住手腳’、在事業(yè)上‘放得開(kāi)手腳’。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）