“建議對(duì)評(píng)選為最后一名的股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，該股室負(fù)責(zé)人當(dāng)年度不得評(píng)先評(píng)優(yōu)……”近日，銅陵市樅陽(yáng)縣教體局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，該縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)與縣教體局溝通會(huì)商，就評(píng)議方案及相關(guān)資料嚴(yán)格把關(guān)，并緊盯細(xì)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)督，保障評(píng)議全過(guò)程公平、公正，為辦好人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

這是樅陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)近距離監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，擰緊駐在單位責(zé)任鏈條，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)的一個(gè)縮影。為鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效，樅陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委在做實(shí)日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，聚焦突出問(wèn)題，精準(zhǔn)發(fā)力，靶向施治，持之以恒推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)。

突出有效監(jiān)督管住“關(guān)鍵少數(shù)”。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將駐在單位“一把手”和班子成員作為正風(fēng)肅紀(jì)的重點(diǎn)，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管住絕大多數(shù)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)述責(zé)述廉、工作約談、談話提醒等方式，督促基層黨組織和黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律規(guī)定。結(jié)合單位職能，督促駐在單位做實(shí)廉潔文化建設(shè)，投入更多精力抓教育引導(dǎo)，以新風(fēng)正氣引導(dǎo)黨員、干部修身律己、廉潔齊家，以務(wù)實(shí)、勤廉作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作由“說(shuō)了、做了”向“做好了、做成了”轉(zhuǎn)變。

緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督。聚力鄉(xiāng)村振興、營(yíng)商環(huán)境、民生保障等領(lǐng)域，深化整治形式主義、官僚主義，以“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督模式，嚴(yán)肅查處服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不擔(dān)當(dāng)、不作為等突出問(wèn)題，打通惠民惠企政策落實(shí)中的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)，糾正執(zhí)行中的溫差落差偏差，推動(dòng)辦結(jié)企業(yè)訴求60余件。加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新苗頭、隱形變異新表現(xiàn)的分析研判，善于從監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)等情況中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，用好查處、約談問(wèn)責(zé)、通報(bào)曝光等行之有效的做法，精準(zhǔn)糾治“四風(fēng)”。2023年，全縣共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題25起63人。

以案促治推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效。為做實(shí)查辦案件“后半篇文章”，該縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同類案件的分析梳理，把查處“四風(fēng)”問(wèn)題、腐敗案件同健全完善制度、促進(jìn)治理貫通起來(lái)，針對(duì)典型案件、突出問(wèn)題，在通報(bào)曝光的基礎(chǔ)上，制發(fā)工作提醒函、紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)等，壓實(shí)發(fā)案單位管黨治黨主體責(zé)任。與此同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委正風(fēng)宣講團(tuán)采取常規(guī)和專題宣講的方式，走進(jìn)相關(guān)單位，篩選身邊案例，以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法，使作風(fēng)紀(jì)律要求真正入腦入心，成為廣大黨員干部的自覺(jué)遵循。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）