日前，銅陵市樅陽縣紀委監(jiān)委針對通報的一起典型案例，對相關(guān)領域關(guān)鍵崗位的干部開展廉政談話，講明紀律要求，打好“預防針”。通報的該起案例是由縣紀委監(jiān)委駐縣住建局、駐縣自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組聯(lián)合查辦。

“‘組組聯(lián)動’打破了以往單組作戰(zhàn)模式，解決了監(jiān)督力量不足、信息不對等的難題?！闭勂稹敖M組”協(xié)作聯(lián)動監(jiān)督機制，駐縣住建局紀檢監(jiān)察組負責同志表示。為促進監(jiān)督效果互進互促、有效提升，樅陽縣紀委監(jiān)委在總結(jié)紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)經(jīng)驗的基礎上，通過人員整合、信息聯(lián)享、案件聯(lián)辦、成果聯(lián)用等方式，加強派駐機構(gòu)橫向聯(lián)動協(xié)作，實現(xiàn)監(jiān)督力量“攥指成拳”、同向發(fā)力，推動日常監(jiān)督與審查調(diào)查雙促進雙提升。

盤活力量，統(tǒng)籌監(jiān)督“一盤棋”。以紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)為抓手，強化室組聯(lián)動、組組協(xié)作，推動派駐紀檢監(jiān)察組以協(xié)作、配合方式開展監(jiān)督檢查、分析研判、協(xié)同治理，實現(xiàn)組組之間工作捆綁、責任捆綁。針對監(jiān)督力量分散、監(jiān)督質(zhì)效不高現(xiàn)狀，推行縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室綜合協(xié)調(diào)派駐機構(gòu)專項監(jiān)督工作機制，充分發(fā)揮黨風政風監(jiān)督室“中樞大腦”作用，聚力重點工作，靈活采取聯(lián)合監(jiān)督、交叉監(jiān)督、協(xié)作配合等方式開展監(jiān)督檢查，形成優(yōu)勢互補、信息互通、資源共享的工作格局。

緊密協(xié)作聯(lián)動，取長補短“同發(fā)力”。秉持“歸口管理、機動靈活、力量互補、協(xié)同高效”的原則，強化組組之間的監(jiān)督聯(lián)動、信訪聯(lián)辦、案件聯(lián)查、問題聯(lián)解，發(fā)揮各派駐紀檢監(jiān)察組熟悉駐在部門政治生態(tài)、廉政風險點、人員特點、行業(yè)特征等優(yōu)勢，做到補齊短板、同頻共振。針對重要案件、重點事項，改變以往平均用力、一線平推的普泛式監(jiān)督模式，在強化分析研判的基礎上，明確監(jiān)督重點，以聯(lián)合監(jiān)督、交叉監(jiān)督等方式有效破解派駐紀檢監(jiān)察組對歸口監(jiān)督單位的熟人監(jiān)督難題，讓監(jiān)督真正嚴起來、實起來。

聯(lián)動監(jiān)督實戰(zhàn)，促進能力“雙提升”。運用“集中學習+業(yè)務指導+實戰(zhàn)鍛煉+經(jīng)驗交流”模式，通過聯(lián)合學習、聯(lián)合監(jiān)督、聯(lián)合辦案、聯(lián)合調(diào)研的方式，解決單個派駐紀檢監(jiān)察組業(yè)務單一性問題，補齊派駐機構(gòu)人員力量薄弱、專業(yè)能力不足等短板。加強審查調(diào)查人才培養(yǎng)，挑選政治可靠、業(yè)務過硬的派駐干部參與辦案，在“一案一總結(jié)、一案一學習”中提升辦案、處置復雜疑難問題能力。與此同時，推行“組月度問廉+組長年度述職+組員季度考核”機制，壓實派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任，讓監(jiān)督主責更加聚焦，實現(xiàn)與駐在單位同向發(fā)力、同頻共振。今年來，通過“組組”聯(lián)動，推動解決3起群眾“急難愁盼”問題。（銅陵市紀委監(jiān)委）