“這次教育實踐活動是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)驗，我將時刻提醒自己遵紀守法、踏實做事、老實做人，不斷強化自我約束。”日前，銅陵市郊區(qū)一位年輕干部在參加廉政教育與實踐活動后表示。

為進一步加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，幫助年輕干部把好成長的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”。郊區(qū)紀委監(jiān)委多措并舉、精準施策，不斷加強對年輕干部的思想引領(lǐng)和日常監(jiān)督，讓年輕干部樹牢廉潔從政意識、紀律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

聚焦培訓(xùn)以學(xué)正風(fēng)。強化正反兩方面教育培訓(xùn)，通過開展以“當好廉內(nèi)助、傳承好家風(fēng)”為主題的廉潔教育系列活動，組織60名年輕干部參觀“清廉郊區(qū)”廉潔文化作品展等方式，推動年輕干部形成廉榮貪恥的思想意識。配合區(qū)委黨校開設(shè)全區(qū)“青馬工程”暨年輕公務(wù)員培訓(xùn)班、新錄用事業(yè)單位人員專題培訓(xùn)班。通過觀看警示教育片、年輕干部講授廉潔課程、紀法知識測試等系列教育形式，引導(dǎo)年輕干部從嚴從實擰緊思想“發(fā)條”，扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄?/p>

聚焦實踐以干代訓(xùn)。制定《全區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)年輕干部廉政教育與實踐活動方案》，組織8名年輕干部在市黨風(fēng)廉政教育中心接受1期廉政教育活動，通過活動前談話、活動時培訓(xùn)、活動后鑒定等環(huán)節(jié)，讓年輕干部在活動全過程中接受警示教育，洗滌思想靈魂。制定《關(guān)于開展區(qū)委巡察工作“以干代訓(xùn)”的通知》，從政治素質(zhì)、綜合能力、個人情況、紀律作風(fēng)等方面明確4條入庫人員標準，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、重要區(qū)直部門摸排符合標準年輕干部16名，并根據(jù)巡察工作需要每年抽調(diào)一定數(shù)量的干部開展為期1年的巡察工作“以干代訓(xùn)”，實行“一輪一考核、一次一評優(yōu)”激勵機制，目前第一批6名干部已完成進駐。

聚焦警示以案為鑒。堅持警示教育與懲治震懾相結(jié)合，針對查處的年輕干部典型案件進行專題通報，注重深入剖析，找準發(fā)案原因，深化以案促改、以案促治。采取抽調(diào)年輕干部“零距離”旁聽庭審、開展專題廉政黨課、參觀大通廉政教育中心等多種形式，把各類“會場”變成警示教育的“課堂”，打好警示教育“組合拳”。

“強化年輕干部紀律教育是一項系統(tǒng)工程，必須持續(xù)發(fā)力、久久為功。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，將持續(xù)開展常態(tài)化警示教育，引導(dǎo)年輕干部“知敬畏、存戒懼、守底線”。（銅陵市紀委監(jiān)委）