“通過鄉(xiāng)案縣審發(fā)現(xiàn)，大家在案件辦理工作中存在一些問題，有的書證調(diào)取手續(xù)不規(guī)范，有的個人檢討書沒有手寫，有的證據(jù)材料沒有接收人2人簽名......”這是近日，貴池區(qū)紀委監(jiān)委審理室工作人員在第四協(xié)作區(qū)工作學(xué)習(xí)會上，與大家進行業(yè)務(wù)交流時的一幕。

為進一步強化紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)建設(shè)，提升基層紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，第四協(xié)作區(qū)邀請區(qū)紀委審理室進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和座談交流，為協(xié)作區(qū)工作人員“充電賦能”。會上，審理室工作人員就問題線索處置、初核程序、筆錄制作、違紀定性及文書撰寫等方面進行了詳細講解，并結(jié)合各鎮(zhèn)（街）在辦典型案例進行答疑解惑和交流研討，對下一步協(xié)作區(qū)更好地查辦案件具有很強的指導(dǎo)性、針對性和實踐性，切實幫助解決基層紀檢監(jiān)察干部在日常工作中遇到的困惑和難題。

“在第四協(xié)作區(qū)，我學(xué)到了很多工作方法，提升了業(yè)務(wù)水平。通過案件研討，讓我們在辦案過程中的思路更開闊、思維更活躍?！钡谒膮f(xié)作區(qū)工作人員方紅梅在工作例會上分享自己的心得體會時說道。

近年來，貴池區(qū)紀委監(jiān)委充分發(fā)揮協(xié)作區(qū)人才“培訓(xùn)基地”作用，在交叉互查、聯(lián)合辦案、聯(lián)動監(jiān)督工作中優(yōu)化人員配置，變“單打獨斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，有效促進業(yè)務(wù)融合和人才培養(yǎng)。實踐中，通過“以師帶徒”“以案代訓(xùn)”“以考促學(xué)”等途徑，靈活運用跟班學(xué)習(xí)、實戰(zhàn)鍛煉、幫帶培養(yǎng)等方式，不斷增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，提高紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置能力，為年輕干部成長搭臺引路。同時，在全區(qū)紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)中開展“互學(xué)互看互比”，引導(dǎo)各協(xié)作區(qū)互找差距不足、互學(xué)經(jīng)驗做法，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比拼趕超的良好氛圍，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

“我們將繼續(xù)發(fā)揮協(xié)作區(qū)平臺作用，通過人員整合、聯(lián)動協(xié)作、完善制度，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、同向發(fā)力，著力提升全區(qū)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法能力和水平。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)同志表示。（池州市紀委監(jiān)委）