“高新區(qū)新時代廉潔文化建設(shè)工作中仍存在思想意識不到位、制度機(jī)制不健全、廉潔文化建設(shè)‘上面熱下面冷’等問題?！苯?，蚌埠高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦舉辦第一期“2024年課題調(diào)研成果展示”活動，以《加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè) 推動“清風(fēng)高新”走深走實(shí)》為題宣講授課，不僅有對調(diào)研課題意義的闡述、存在問題及原因剖析，也有解決問題的對策建議，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思路和舉措。

《如何顯著提升協(xié)作區(qū)質(zhì)效》《如何做好案件查辦“后半篇文章”》《國有企業(yè)存在的突出問題及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)思考》《如何發(fā)揮村（居）級紀(jì)檢委員作用》……結(jié)合工作實(shí)際，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦堅持以問題為導(dǎo)向，列出16個調(diào)研課題，明確課題牽頭部門、責(zé)任人、完成時限，并要求把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，確保課題有理論思考、有對策建議，有力度、有深度，形成促進(jìn)工作發(fā)展的調(diào)研成果。

調(diào)研不是目的，關(guān)鍵是在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦面對該區(qū)新任務(wù)、新情況、新問題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，以課題調(diào)研為契機(jī)，找準(zhǔn)自身存在的問題和工作的薄弱環(huán)節(jié)，并針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)事求是地提出對策、進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)工作的實(shí)效性，不斷提升新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。截至目前，通過課題調(diào)研對轄區(qū)內(nèi)20個黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)（國有、民營企業(yè)）以及村、社區(qū)開展交流談話35人次，發(fā)現(xiàn)問題26個，提出對策建議17條。

此外，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦還創(chuàng)新調(diào)研成果展示模式，采取現(xiàn)場“一學(xué)一問一答”方式，對課題展示中存在的不足開展研討，不斷優(yōu)化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置，提高調(diào)研課題內(nèi)容的精準(zhǔn)性、針對性和時效性，有力有效推動調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化，積極構(gòu)建“調(diào)研展示+交流研討+課題完善+提升質(zhì)效”工作推進(jìn)機(jī)制。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）