“無論在生活還是工作中，我們都要恪守廉潔自律準(zhǔn)則，以己之力共同筑牢家庭廉潔防線……”這是一名年輕黨員干部家屬在清廉家風(fēng)建設(shè)座談會上撰寫的紙短情長“微家書”。

黃山市休寧縣紀(jì)委監(jiān)委始終關(guān)注年輕干部的教育管理，以完善的制度、生動的形式、豐富的內(nèi)容持續(xù)加強(qiáng)年輕干部的教育管理，幫助其扣好廉潔從政第一?？圩?。

以思想筑基，增強(qiáng)紀(jì)律意識。發(fā)揮縣委黨校黨員干部教育陣地作用，在中青班、科級干部培訓(xùn)班等主體班次上設(shè)置紀(jì)法課程，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育持續(xù)開展“送課進(jìn)黨?！薄八驼n進(jìn)基層”活動，運(yùn)用廉政知識測試、青年座談會等形式扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一”廉政教育，引導(dǎo)年輕干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。今年來，組織3批次31名新提任科級干部參加廉政知識測試，開展紀(jì)法宣講6場次300余人次，對年輕干部開展廉政談心談話360余人次。

以制度護(hù)航，筑牢監(jiān)督堤壩。出臺《關(guān)于推動全縣黨委（黨組）進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部廉潔教育工作的若干意見》，推動全縣各級黨委（黨組）切實(shí)擔(dān)起對年輕干部教育管理監(jiān)督的主體責(zé)任。緊盯年輕干部成長期多發(fā)、易發(fā)問題，聯(lián)合縣委組織部建立年輕干部“藍(lán)紅黃”三色分級預(yù)警機(jī)制，聚焦具體情節(jié)、問題多少、影響大小等因素，對發(fā)現(xiàn)存在預(yù)警事項(xiàng)的年輕干部進(jìn)行綜合分析研判，今年來從輕到重對4名年輕干部按照“藍(lán)”“黃”“紅”進(jìn)行賦色管理。

以案件示警，常懷敬畏之心。運(yùn)用近年來查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例開展“以案釋紀(jì)說法”，繪制漫畫《一念貪欲——“八零后”民警將自己送進(jìn)牢房》，編發(fā)《年輕干部違紀(jì)違法案例警示教育讀本》，督促各黨委（黨組）運(yùn)用讀本加強(qiáng)年輕干部警示教育。組織重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門90余名年輕干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審2次，在發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的單位召開專題警示教育會，充分發(fā)揮身邊事的警示教育作用，引導(dǎo)年輕干部存戒懼、知敬畏、守底線。

“下一步，我們將堅(jiān)持把年輕干部教育管理作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，用扎實(shí)有效、生動豐富的形式推深做實(shí)廉潔隊(duì)伍建設(shè)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）