為做實做細日常監(jiān)督，蚌埠市淮上區(qū)紀委監(jiān)委制定《淮上區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》，統(tǒng)籌派駐監(jiān)督力量，不斷提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。

深化派駐機構(gòu)改革，優(yōu)化整合，充實力量。加強內(nèi)部力量統(tǒng)籌，在不改變機構(gòu)設(shè)置和人員編制的情況下，將6個派駐紀檢組整合劃一，化解“單打獨斗”的局面。在開展日常監(jiān)督、案件調(diào)查等任務(wù)時，由委機關(guān)統(tǒng)一調(diào)度人員力量，由相關(guān)科室牽頭，派駐紀檢組人員協(xié)同聯(lián)動作戰(zhàn)，打破分工壁壘，實現(xiàn)信息溝通、措施配合、資源共享、成果共用。截至目前，共開展聯(lián)合專項督查5輪，發(fā)現(xiàn)的問題已及時反饋各相關(guān)單位，督促立行立改。

聚焦協(xié)作能力互補，取長補短，資源共享。在開展巡視巡察過程中，針對巡察組關(guān)注的重點和突出問題，發(fā)揮各派駐紀檢組近身監(jiān)督優(yōu)勢，全面掌握各駐在單位的人員情況、政治生態(tài)、權(quán)力運用、廉政風(fēng)險點等情況，助力瞄準“病灶”，精準發(fā)現(xiàn)問題。去年以來，區(qū)級兩輪巡察共反饋問題384個，移交問題線索13件，給予組織處理2人，挽回經(jīng)濟損失449.794萬元。

強化專業(yè)能力培養(yǎng)，抓差補缺，提能增效。定期舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，圍繞線索處置、審查調(diào)查、監(jiān)督檢查等內(nèi)容，組織派駐機構(gòu)及相關(guān)科室負責(zé)人上講臺，針對性為干部補齊專業(yè)短板。此外，還通過抽調(diào)派駐干部參加市紀委監(jiān)委指定管轄案件辦理，以案代訓(xùn)，促進干部成長。截至目前，區(qū)紀委監(jiān)委先后組織紀檢監(jiān)察干部參加省紀委視頻講堂19期、年輕干部共享課2期。（蚌埠市紀委監(jiān)委）