“楊某某為了完成考核任務(wù)，違規(guī)安排他人將未經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究的案件錄入案管系統(tǒng)，違反了工作紀(jì)律，暴露其政治站位不高、規(guī)矩意識不強等問題，年輕干部要以案為鑒、深刻反思......”這是全椒縣紀(jì)委監(jiān)委開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)會暨年輕干部共享課上的一幕場景。

為助力紀(jì)檢監(jiān)察干部“壯苗出穗”，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持“理論＋業(yè)務(wù)”“培訓(xùn)＋實踐”“考核＋監(jiān)督”模式，不斷提高“學(xué)”的自覺、激發(fā)“趕”的動力、增強“超”的氣魄、鉚足“比”的干勁。

堅持“理論＋業(yè)務(wù)”，全面夯實根基。充分利用安徽干部教育在線、視頻講堂、月度工作例會等線上線下平臺，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)紀(jì)律，筑牢理想信念根基。梳理匯編各類法規(guī)庫、案例庫、經(jīng)驗庫、問題庫等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)指導(dǎo)資料2000余份，通過專題講座、現(xiàn)場教學(xué)、分組交流、交叉評查等多種形式，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。今年以來，共開展相關(guān)活動近十場。

堅持“培訓(xùn)＋實踐”，全力提升能力。每年定期開設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部“春訓(xùn)班”，聚焦政治理論、信訪舉報、黨風(fēng)政風(fēng)、信息宣傳等內(nèi)容，邀請省市專家、一線業(yè)務(wù)能手親臨授課，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)能力。強化年輕干部實踐鍛煉，結(jié)合當(dāng)前正在開展的群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，組建5個專班開展工作，由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、組織部、派駐機構(gòu)同志赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展為期兩周的集中攻堅。利用“室組地”聯(lián)合辦案機制，充分發(fā)揮協(xié)作區(qū)作用，組建醫(yī)療領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鲗０?，辦結(jié)問題線索19條。積極發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，成立招投標(biāo)領(lǐng)域?qū)ｍ椪螌０啵壳跋嚓P(guān)線索正在排查中。截至目前，共有50余人次參與到案件審查調(diào)查、巡視整改、案件審理等工作，通過以干代訓(xùn)，提升實戰(zhàn)能力。

堅持“考核＋監(jiān)督”，全程保障質(zhì)效。先后出臺《關(guān)于建立縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作協(xié)作組的實施辦法》等方案，強化派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)。制定《村級紀(jì)檢委員量化考核細則》，實行過程考核和年終考核相結(jié)合，每年年終對村級紀(jì)檢委員量化考核一次。截至目前，全縣114名村級紀(jì)檢委員共開展監(jiān)督檢查236次，發(fā)現(xiàn)并督促整改各類問題113個。做實做細平時公務(wù)員考核、年度公務(wù)員考核、黨員積分制和紅黃榜等工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》的相關(guān)要求，強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。

“下一步，全椒縣紀(jì)委監(jiān)委將堅持在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中樹牢信念、在實干鍛煉中增長本領(lǐng)、在檢視反思中筑牢防線，全鏈條培育政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、信得過的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?！比房h紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)同志表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）