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為進一步提高執(zhí)紀人員辦案能力，省交控集團紀委緊緊圍繞新形勢下執(zhí)紀審查調(diào)查新要求，從執(zhí)紀難點出發(fā)，強調(diào)擴寬渠道，建強平臺，為執(zhí)紀人員量身定制“每月一課”講堂。
“集約式”培訓(xùn)，強調(diào)短、平、快。集團公司紀委統(tǒng)籌組織，采取“理論教學(xué)+案例剖析”和“集中授課+課后自學(xué)”雙結(jié)合的形式，邀請審查調(diào)查、案管審理等領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干及專家，從證據(jù)采集、紀法銜接、定性量紀、卷宗文書等方面開展“短平快式”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，突出管用、有效。
“訂單式”輔導(dǎo)，突出精、細、準。搭建“每月一課”教學(xué)平臺，為每位紀檢干部提供能力提升、自我挖潛、上臺展示的機會，實現(xiàn)以點帶面、以面促全。采用“排課前調(diào)研討論，備課前征集意見”等方式，對集團公司執(zhí)紀人員培訓(xùn)需求、短板弱項統(tǒng)籌考慮，注重結(jié)合不同層級、不同崗位的紀檢干部實際，有針對性地設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容，開展“點題式”培訓(xùn)和“訂單式”輔導(dǎo)，做到授課精準有效，內(nèi)容貼合實際。
“體驗式”實踐，融合學(xué)、練、踐。注重從紀檢業(yè)務(wù)實際出發(fā)，以現(xiàn)階段執(zhí)紀審查調(diào)查典型案例為抓手，不拘泥于“講課”本身，結(jié)合考核、案件質(zhì)量評查反饋突出問題，采用實踐試題、現(xiàn)場互動等形式，進一步強化學(xué)思踐悟深度融合，做到學(xué)成能用，用則能成。（省交控集團紀委）
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