“懺悔錄中的案例發(fā)人深省，作為一名年輕干部，要堅持以案為鑒，深刻汲取教訓，嚴守黨的紀律規(guī)矩，做到心有所戒，行有所止?！痹谏钊雽W習《宿州市埇橋區(qū)嚴重違紀違法年輕干部懺悔錄》后，新入職青年紀檢監(jiān)察干部深受教育警醒。

埇橋區(qū)紀委監(jiān)委堅持教育在先、警示在先、預防在先，用好用活廉潔教育資源，通過紀法宣講、編印警示教育讀本、參觀警示教育基地、談話提醒、廉潔家訪等強化經常性紀律教育，系好年輕干部風紀扣，擰緊思想“總開關”，引導年輕干部堅定理想信念，牢記初心使命，嚴于修身律己，積極擔當作為。

充分發(fā)揮反面典型案例警示教育作用，組織編印《宿州市埇橋區(qū)嚴重違紀違法年輕干部懺悔錄》1200冊，發(fā)至全區(qū)各單位，推動黨紀學習教育走深走實?！稇曰阡洝分饕珍浗陙聿樘幍哪贻p干部懺悔書，通過記錄再現“案中人”的沉痛懺悔，深刻揭示年輕干部違紀違法根源，用“身邊事”教育“身邊人”，增強警示教育針對性，警醒年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

緊盯年輕干部錄用、入黨、提拔重用等成長發(fā)展關鍵節(jié)點，將紀律教育、廉潔教育作為“入職必修課”“廉政重點課”，在青干班等主體班次中，專門設置警示教育系列課程，綜合運用講授廉政黨課、典型案例學習研討、教育基地現場體驗等多樣化教學，教育引導廣大年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

壓緊壓實主體責任，前移關口加強日常監(jiān)督和重點崗位監(jiān)督，及時準確掌握年輕干部思想動態(tài)、工作表現、生活狀態(tài)。針對年輕干部所在的權力集中、資金密集、資源富集等重要崗位，重點開展廉政風險排查，并將青年干部的生活圈、社交圈納入日常監(jiān)督范圍，對存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正，防止“小毛病”演變成“大問題”。

“對年輕干部加強教育和從嚴管理，事關黨和國家事業(yè)薪火相傳、后繼有人這一根本大計?！眳^(qū)紀委監(jiān)委相關負責同志表示，將進一步做實監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，創(chuàng)新工作方式方法，加大案件通報曝光力度，讓鐵紀“長牙”、發(fā)威，讓干部醒悟、知止，警示廣大年輕干部遵規(guī)守紀、干凈做事、廉潔為官。（宿州市紀委監(jiān)委）