“這名年輕干部背棄理想信念、缺乏紀法意識，膽大妄為，最終走上了違紀違法的道路……”近日，蕭縣紀委監(jiān)委組織20余名年輕干部到縣黨風廉政教育中心展廳接受警示教育。

蕭縣紀委監(jiān)委堅持系統(tǒng)思維，深化“全周期管理”，從嚴從實加強年輕干部教育管理監(jiān)督，引導年輕干部筑牢思想防線，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

全覆蓋教育，鑄牢思想根基。依托蕭縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、“蕭縣紀檢”微信公眾號開設“黨紀學習教育”專欄，為年輕干部打造“掌上紀法講堂”。組建“廉潔蕭縣”紀法宣講團，采取“巡回宣講+專題宣講”“紀律教育+反面警醒”相結(jié)合的方式，面向年輕干部開展“青廉宣講”專場2次，430余名年輕科級干部、股級干部受教育。用好身邊嚴重違紀違法典型案例“活教材”，編印《嚴重違紀違法黨員干部懺悔錄》，組織年輕干部觀看警示教育專題片，組織旁聽職務犯罪庭審等，打出以案施教“組合拳”。

全周期管理，彰顯制度約束。根據(jù)年輕干部特點和成長軌跡，重點把握年輕干部入職、任職等關(guān)鍵節(jié)點，量身定制教育管理“套餐”，通過抽查檢查、不定期談心談話等方式了解其工作作風和遵規(guī)守紀情況，引導年輕干部守好廉潔底線，主動擔當作為。督促黨委（黨組）全面加強對年輕干部的教育監(jiān)督管理，準確掌握年輕干部的思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的潛在性、趨勢性問題及時提醒、提前糾正，全周期、多角度掌握紀律作風建設情況，把入腦入心的紀律教育和強有力的監(jiān)督約束貫穿年輕干部健康成長全過程。

全方位監(jiān)督，發(fā)揮綜合效應。聚焦全面從嚴治黨強化正風肅紀，緊盯關(guān)鍵領域、關(guān)鍵崗位，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過明察暗訪、個別談話等形式加強對年輕干部日常監(jiān)督。關(guān)注了解年輕干部“八小時以外”社交圈、生活圈、朋友圈，教育引導年輕干部算好“人生大賬”，建設良好家風。結(jié)合年輕干部違紀違法典型案例中出現(xiàn)的沉迷游戲、貪圖享樂、網(wǎng)絡賭博等新問題，認真分析研判，督促黨委（黨組）在加大對年輕干部的思想政治教育的同時，細化工作流程、強化制度執(zhí)行，防止權(quán)力被濫用。

“年輕干部由于黨性歷練、社會閱歷等相對不足，容易被不良風氣帶歪跑偏?！笨h紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示，下一步要織密年輕干部教育管理監(jiān)督網(wǎng)絡，用嚴的措施、實的舉措為年輕干部健康成長保駕護航。（宿州市紀委監(jiān)委）