“你單位對(duì)紀(jì)律處分執(zhí)行跟蹤落實(shí)不到位，極個(gè)別黨員干部在處分影響期內(nèi)違規(guī)領(lǐng)取年度考核獎(jiǎng)金……”近期，太和縣紀(jì)委監(jiān)委開展受處分人員紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查時(shí)，要求相關(guān)單位嚴(yán)格把好“執(zhí)行關(guān)”，杜絕處分決定“打白條”。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作，近日，該縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)2023年度全縣審結(jié)案件開展專項(xiàng)檢查，全面排查、逐案檢查，詳細(xì)了解案件處分宣布執(zhí)行是否到位、職務(wù)職級(jí)及工資待遇是否調(diào)整到位，嚴(yán)防處分決定執(zhí)行“打白條”“搞變通”“變形走樣”，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

此次專項(xiàng)檢查由該縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室牽頭，案件承辦室具體負(fù)責(zé)，圍繞宣布、送達(dá)、職務(wù)級(jí)別調(diào)整、工資待遇調(diào)整、年度考核等次及獎(jiǎng)金的發(fā)放、留黨察看處分期滿后恢復(fù)黨員權(quán)利、紀(jì)檢監(jiān)察建議書的落實(shí)、暖心回訪情況等進(jìn)行全方位立體式檢查，通過(guò)查閱資料、座談了解精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾正問(wèn)題12個(gè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)處分決定從制發(fā)、宣布到執(zhí)行的閉環(huán)管理。

針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持對(duì)癥下藥進(jìn)行“靶向治療”，建立問(wèn)題臺(tái)賬，下發(fā)整改通知書，明確整改措施和時(shí)限，實(shí)行“對(duì)賬式”管理，逐一督促各單位整改落實(shí)，倒逼責(zé)任單位黨組織嚴(yán)格落實(shí)處分決定主體責(zé)任，嚴(yán)防紀(jì)律處分與執(zhí)行脫節(jié)。

同時(shí)，為扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)律處分執(zhí)行工作，持續(xù)鞏固監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)成果，該縣紀(jì)委監(jiān)委建立定期會(huì)商制度，由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭，協(xié)調(diào)組織、編辦、人社、財(cái)政等相關(guān)部門，對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行集體“把脈會(huì)診”，積極構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門、司法機(jī)關(guān)、被處分人員所在黨組織“協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)”的紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作常態(tài)化機(jī)制，將紀(jì)律處分執(zhí)行工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓實(shí)。

“紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，處分決定執(zhí)行一旦縮水走樣，其懲戒、警示、教育作用就會(huì)懸空，必然損害紀(jì)律的嚴(yán)肅性?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將采取多種形式對(duì)處分決定執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅糾正紀(jì)律處分決定執(zhí)行職責(zé)不清、溝通不暢、要求粗放等問(wèn)題，真正讓制度“長(zhǎng)牙”、紀(jì)律“帶電”。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）