“今年以來，對駐在監(jiān)督單位開展政治監(jiān)督6次，提出建設(shè)性意見建議10個，推動完善制度機制4個。”“扎實開展專題警示教育，排查整改問題52個，健全完善制度機制5項……”為總結(jié)上半年全縣紀檢監(jiān)察工作情況，查問題找不足、明確努力方向，近日，臨泉縣紀委監(jiān)委召開2024年上半年述職點評會，各紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)人以口頭或書面方式述職。

在述職評議現(xiàn)場，述職人員直奔主題“曬實績、亮家底”，重點介紹上半年履職履責(zé)和廉潔自律情況，進行精準(zhǔn)自我畫像，既曬成績亮點，更找短板弱項，并接受現(xiàn)場評議，真正做到“揭短亮丑”、直面問題，尋差距、找根源，通過縱向總結(jié)、橫向?qū)Ρ?，實現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、彼此借鑒、共同提升。

“思想認識還不到位，工作重點總結(jié)還不夠全面?！薄班l(xiāng)村振興方面監(jiān)督乏力，基層黨員干部違紀違法仍較為突出，自身主動發(fā)掘案源力度不足……”述職不走過場，點評不留情面。該縣紀委監(jiān)委采取“一述一評”的方式，針對每一名人員的述職情況，分管、主管負責(zé)人逐一進行點評，直指問題根源，直戳述職者“痛處”，不留情面、不拖泥帶水，點評辣味十足。

為防止一“述”了之、一“評”了之，該縣紀委監(jiān)委還充分發(fā)揮述職評議“指揮棒”的作用，強化述職評議結(jié)果運用，做深做實述職評議“后半篇文章”，要求述職人員找準(zhǔn)原因癥結(jié)，逐一列出清單、建立臺賬，加強跟蹤督辦，確保問題整改落到實處，切實把“述”的成果轉(zhuǎn)化為推進全面從嚴治黨的成效。

“半年述職既是一次壓實責(zé)任的會議，也是一次嚴肅的黨內(nèi)政治生活，通過公開述、當(dāng)面評、督促改等方式，在‘紅臉出汗’中傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，找準(zhǔn)問題差距，明確工作方向，倒逼責(zé)任抓落實，有力推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展?！痹摽h紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。（阜陽市紀委監(jiān)委）