“深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，著力糾治五屆市委巡察及專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的選人用人方面突出題，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向?！辟裰菔形M織部負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)。

亳州市委明確要求，針對(duì)五屆市委巡察、專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)選人用人方面問題，強(qiáng)化督促整改，加強(qiáng)典型問題通報(bào)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)規(guī)范選人用人工作。

落實(shí)“一次體檢”，切實(shí)用好“一報(bào)告兩評(píng)議”成果，對(duì)選人用人工作把脈問診。在選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”中，多維度、多角度綜合分析評(píng)議結(jié)果，橫向比排名、縱向看升降、正向看分值、反向看數(shù)量，對(duì)排名靠后、下降明顯的被巡察單位主要負(fù)責(zé)人即時(shí)提醒談話。同時(shí)，重點(diǎn)了解單位選人用人風(fēng)氣、導(dǎo)向是否存在問題；對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”反映問題多的單位，圍繞反映問題開展針對(duì)性個(gè)別談話，切實(shí)把問題發(fā)現(xiàn)出來、把問題原因剖析出來。

強(qiáng)化“一次會(huì)診”，深入開展選人用人專項(xiàng)檢查，幫助被巡察單位查找病灶。結(jié)合市委巡察開展專項(xiàng)檢查，圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、堅(jiān)持原則標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向等4個(gè)方面深入查找問題，五屆市委以來，先后對(duì)54家市直單位開展選人用人專項(xiàng)檢查，并持續(xù)做好“后半篇文章”，督促發(fā)現(xiàn)問題規(guī)范改、改到位，同時(shí)將檢查情況及時(shí)納入干部監(jiān)督負(fù)面信息，為市委選人用人提供重要參考。

開好“一副良藥”，全面推進(jìn)干部選拔任用工作培訓(xùn)，推動(dòng)被巡察單位根治頑疾。針對(duì)巡察及專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的黨組（黨委）履行主體責(zé)任不夠有力、干部選拔任用政策規(guī)定不夠熟悉、干部選拔任用程序不夠規(guī)范等選人用人方面共性問題，先后舉辦市直單位干部業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班、市直單位黨組（黨委）書記培訓(xùn)班，通報(bào)市直單位選人用人問題典型案例，解讀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、干部人事檔案業(yè)務(wù)、公務(wù)員綜合管理業(yè)務(wù)等，督促推動(dòng)樹立正確導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作。

“各被巡察黨組織積極運(yùn)用《全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)監(jiān)督檢查參考指標(biāo)》，并針對(duì)通報(bào)的選人用人方面典型性、普遍性問題，攬鏡自照、未巡先改，選人用人工作責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)得到明顯提升?！笔形膊燹k負(fù)責(zé)同志表示。（亳州市紀(jì)委監(jiān)委）