“經(jīng)審核，該同志不存在黨風(fēng)廉政問(wèn)題，建議不影響該同志的干部使用?！薄霸撏旧婕暗男旁L舉報(bào)正在辦理中，建議暫緩該同志的使用?！薄@是臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委常態(tài)化做好黨員干部黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作，嚴(yán)把選人用人審核關(guān)的一個(gè)縮影。

黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)是干部選拔任用的重要關(guān)口，也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展日常監(jiān)督的一種重要方式。今年以來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字打底，緊盯選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做細(xì)做實(shí)政治體檢，當(dāng)好干部選拔任用的“護(hù)林員”。

為做到規(guī)范精準(zhǔn)、嚴(yán)格審慎，該縣紀(jì)委監(jiān)委建立“初審+復(fù)審+終審”黨風(fēng)廉政意見(jiàn)“三審”機(jī)制，即由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信訪室、案管室、審理室、巡察辦及有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室等部門進(jìn)行聯(lián)合審查，結(jié)合監(jiān)督檢查、巡視巡察、信訪舉報(bào)受理、案件查辦等，分別提出初步審核意見(jiàn)，交由組織部統(tǒng)一匯總復(fù)審，提出不影響使用、暫緩使用、不宜使用等擬定意見(jiàn)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)終審后形成最終意見(jiàn)，以書面形式向相關(guān)部門回復(fù)反饋。

“黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作堅(jiān)持‘多室聯(lián)審’，采取歸口管理、逐級(jí)審核、層層把關(guān)、統(tǒng)一回復(fù)的方式，不斷規(guī)范完善黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作機(jī)制。”該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人介紹，各初審部門借助紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部各類系統(tǒng)平臺(tái)，對(duì)黨員干部進(jìn)行全方位“掃描體檢”，分別提出審核“診斷”意見(jiàn)，并壓實(shí)回復(fù)工作主體責(zé)任，各審核部門及其分管負(fù)責(zé)同志對(duì)初審情況層層把關(guān)、簽字背書，并對(duì)審核情況嚴(yán)格保密。目前，共回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)396人次，提出暫緩等否定性意見(jiàn)4人。

此外，為提升監(jiān)督實(shí)效，該縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)與組織部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，探索實(shí)行政治監(jiān)督活頁(yè)模式，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，動(dòng)態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索、違紀(jì)違法、信訪舉報(bào)、處理處分等情況，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)“畫像”，有效防止“帶病提拔”“帶傷評(píng)優(yōu)”問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)，堅(jiān)持線上線下同步發(fā)力，暢通信訪舉報(bào)渠道，建立與人社、公安等部門快速聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，從嚴(yán)加強(qiáng)干部“八小時(shí)外”行為監(jiān)督管理，狠剎干部酒駕醉駕、違規(guī)吃請(qǐng)等歪風(fēng)邪氣。

“在快查快處有關(guān)人員涉及信訪舉報(bào)、問(wèn)題線索等問(wèn)題的同時(shí)，對(duì)受到不實(shí)舉報(bào)、一時(shí)存疑的黨員干部，區(qū)別情況提出對(duì)應(yīng)建議，采取一定方式及時(shí)澄清正名?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)在規(guī)范性、嚴(yán)格性、準(zhǔn)確性上下功夫，做到不回避、真較真、敢碰硬，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)護(hù)航助力。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）