“革命理想高于天。老一輩革命家堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想、對(duì)黨忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)使命的精神讓我備受鼓舞，我將以這些革命先烈為榜樣，在今后的工作和生活中自覺(jué)做到克己奉公、清廉自守，做敢擔(dān)當(dāng)、善作為的清廉干部！”國(guó)慶前夕，宣城市郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委組織該縣部分新入職年輕干部參觀沙橋特別支部舊址紀(jì)念館，縣住建局年輕干部張震認(rèn)真聆聽(tīng)講解員講述革命先烈的英勇事跡后感慨萬(wàn)千。這也是該市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、提升廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性的生動(dòng)實(shí)踐。

年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)。近年來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委緊盯年輕干部這個(gè)重點(diǎn)群體，將嚴(yán)的基調(diào)貫穿年輕干部日常教育管理監(jiān)督全過(guò)程，堅(jiān)持正面教育和反面警示相結(jié)合，以豐富教育形式、拓展教育載體為抓手，多元化開(kāi)展廉潔教育、紀(jì)律教育和警示教育，抓早抓小、防微杜漸，幫助年輕干部系好“風(fēng)紀(jì)扣”，走好成長(zhǎng)進(jìn)步路。

身邊的典型案例是最鮮活的“教科書(shū)”，也是最有效的“清醒劑”。市、縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委以開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全面梳理和剖析本地查處的年輕干部違紀(jì)違法案件，拍攝警示教育片，編印懺悔錄和警示教育讀本，組織參加旁聽(tīng)職務(wù)犯罪案件庭審等活動(dòng)，充分發(fā)揮反面典型案例以案釋法、以案說(shuō)紀(jì)的警示震懾作用，以“身邊事”教育“身邊人”。同時(shí)，聯(lián)合組織、文旅、黨史地方志室、黨校等部門(mén)，共同挖掘利用宣城市革命先烈清廉故事、愛(ài)國(guó)主義教育基地等紅色資源，編印《清風(fēng)長(zhǎng)存》等廉潔文化書(shū)籍，編排皖南花鼓戲 《高高的云嶺》等戲曲作品，并不斷探索拓展教育陣地，在黨校主體班次有針對(duì)性地設(shè)置廉潔教育培訓(xùn)課程，組織年輕學(xué)員參觀廉政教育基地，參加清廉主題宣講活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部學(xué)廉、知廉、崇廉、筑廉。

此外，為打破廉潔教育“一刀切”的傳統(tǒng)模式，市、縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，督促推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）認(rèn)真履行年輕干部教育管理監(jiān)督主體責(zé)任，建立常態(tài)化談話(huà)提醒機(jī)制，做到用制度管人管事。聚焦年輕干部新入職、新提任等關(guān)鍵期，按照“應(yīng)建盡建、一人一檔、動(dòng)態(tài)管理”原則，建立完善年輕干部廉政檔案，主動(dòng)了解掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)，適時(shí)掌握其朋友圈、生活圈和社交圈，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行教育幫助和處理，防止小毛病演變成大問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展澄清正名、容錯(cuò)糾錯(cuò)、回訪教育等舉措，努力營(yíng)造為實(shí)干的年輕干部撐腰鼓勁的良好氛圍。

“培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。接下來(lái)，我們將持續(xù)探索提升年輕干部日常教育管理監(jiān)督質(zhì)效的有效途徑，堅(jiān)持教育、預(yù)防、整治同向發(fā)力，綜合施策、精準(zhǔn)滴灌，護(hù)航年輕干部走穩(wěn)廉潔路、走好人生路。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）