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濉溪:用組織“溫暖”點(diǎn)亮心路“明燈”

時(shí)間:2024-10-18 08:28    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:黨風(fēng)政風(fēng)     編輯:張曉玉
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“感謝組織的關(guān)愛和鼓勵(lì),我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,處分對(duì)我來說是一種懲戒,但更是一種激勵(lì),今后我一定汲取教訓(xùn),嚴(yán)于律己、廉潔奉公,始終保持公仆本色……”近日,濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)一名受處分黨員干部開展暖心回訪,該黨員干部向組織表達(dá)感激之情。

近年來,濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針,加強(qiáng)對(duì)受處分人員的教育管理和關(guān)心激勵(lì),把“嚴(yán)管”和“厚愛”帶到受處分人員身邊,切實(shí)幫助受處分人員提高認(rèn)識(shí)、放下包袱,激勵(lì)受處分人員從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。今年以來,回訪受處分黨員干部167人次。

強(qiáng)化跟蹤引導(dǎo),提升回訪實(shí)效?;卦L前,濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委深入受處分人員所在單位,通過“把脈問診”式談話、聽取同事評(píng)價(jià)等方式,了解其受處分后在思想、工作、生活等方面的表現(xiàn)情況。同時(shí),充分掌握所在單位對(duì)其開展教育管理情況、處分決定執(zhí)行情況、年度考核情況等,防止處分決定執(zhí)行“打折扣”“搞變通”。

做好思想教育,彰顯組織關(guān)懷?;卦L過程中,與受處分人員面對(duì)面溝通,實(shí)事求是地肯定其成績(jī)和進(jìn)步,耐心聽取受處分人員的意見和建議,引導(dǎo)受處分人員正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、總結(jié)教訓(xùn),幫助其調(diào)整心態(tài)、打開心結(jié),做到既耐心聽取受處分人員意見,又幫助其剖析原因、總結(jié)教訓(xùn),加強(qiáng)組織對(duì)受處分人員的關(guān)心和愛護(hù)。

完善回訪檔案,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。回訪結(jié)束后,按照“一人一檔”要求,工作人員填寫《受處分人員回訪教育情況表》《受處分人員回訪教育情況記錄表》,受處分人員所在單位黨組出具受處分人員在受處分期間有關(guān)情況報(bào)告,對(duì)相關(guān)材料實(shí)行臺(tái)賬式管理,對(duì)回訪對(duì)象的思想、工作、生活表現(xiàn)以及糾正錯(cuò)誤的情況進(jìn)行歸納整理,使回訪教育落到實(shí)處。

“跟蹤回訪承接于‘懲’、立足于‘治’、關(guān)鍵在‘防’。下一步,濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委將通過組織開展調(diào)研督導(dǎo)、評(píng)選跟蹤回訪優(yōu)秀案例等方式,在全縣營(yíng)造‘暖心回訪、激勵(lì)有為’濃厚氛圍,推動(dòng)回訪工作制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化?!卞∠h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。(淮北市紀(jì)委監(jiān)委)

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