近日，淮北礦業(yè)集團紀(jì)委召開2024年三季度紀(jì)檢監(jiān)察工作例會，通報了集團兩級紀(jì)委今年以來信訪辦理、線索處置、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等主要工作情況，以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)技術(shù)比武情況，實事求是開展了工作點評。集團公司黨委常委、紀(jì)委書記汪琳出席會議并講話。

會議指出，要提高政治站位，深化政治監(jiān)督。準(zhǔn)確把握監(jiān)督內(nèi)容，從一項項工作、一件件事情中，查找政治立場、政治態(tài)度、政治擔(dān)當(dāng)上是否存在偏差，做到緊扣職責(zé)、見人見事見實效；精準(zhǔn)把握監(jiān)督對象，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”監(jiān)督，推動以上率下，層層壓實責(zé)任；緊緊抓住監(jiān)督成效，樹立結(jié)果導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，開展政治生態(tài)分析和研判，對年度的政治監(jiān)督成效進行總結(jié)和檢驗。

會議強調(diào)，要加大辦案力度，強化統(tǒng)籌調(diào)度。提高主動發(fā)現(xiàn)問題的能力，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的敏感性和主動性；精準(zhǔn)處置問題線索，加強對兩級紀(jì)委問題線索處置、措施使用、“四種形態(tài)”運用情況的定期調(diào)度、分析、檢查；做好辦案的“后半篇文章”，從典型案件中查找制度漏洞，督促有關(guān)部門深化改革、完善制度，切實把關(guān)鍵權(quán)力關(guān)進制度的籠子，推動以案促改向以案促治轉(zhuǎn)變；嚴(yán)格請示報告，樹立“該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的意識，切實履行好報告職責(zé)。要聚焦“雙大行動”，抓好成果轉(zhuǎn)化。對“雙大行動”開展情況進行總結(jié)提煉，及時梳理、挖掘典型案例、特色亮點，適時公布“小微腐敗”整治成果，逐步加大為職工群眾辦實事的宣傳力度，提高職工群眾知曉率和認同感，推動排查問題抓到底、改到位、治到根。

會議要求，要深化標(biāo)本兼治，堅決糾治“四風(fēng)”。做實做細日常監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵崗位，對違反中央八項規(guī)定精神問題，持之以恒揪住不放；加大查處問責(zé)力度，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)、新動向，壓縮“四風(fēng)”隱形變異的空間；健全常態(tài)長效機制，緊盯作風(fēng)問題的成因、趨勢以及新情況新變化，加強作風(fēng)建設(shè)的分析研判，切實做到有的放矢，精準(zhǔn)糾治。要加強自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，持續(xù)提升理論水平，專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)保持良好精神狀態(tài)，以良好的自身建設(shè)推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作順利開展。

會上，對上半年案件質(zhì)量評查情況進行了公開通報，4家單位紀(jì)委分別作了交流和表態(tài)發(fā)言。（淮北礦業(yè)集團紀(jì)委）