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日前,習(xí)近平總書記在安徽省安慶市考察桐城六尺巷時強調(diào),要加強歷史文化保護,堅持創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,在發(fā)展社會主義先進文化、弘揚革命文化、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化上協(xié)同發(fā)力,打牢社會治理的文化根基。
千里家書只為墻,讓他三尺又何妨?!爸t和禮讓、和諧共處”的六尺巷精神,體現(xiàn)了先人化解矛盾的歷史智慧,充分發(fā)揮好中華民族講求禮讓、以和為貴傳統(tǒng)美德的作用,不僅可以增進鄰里和睦,而且有助于形成良好的社會風(fēng)氣。作為基層黨組織尤其基層干部理應(yīng)汲取先人化解矛盾的歷史智慧,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,把新時代“六尺巷工作法”作為化解人民內(nèi)部矛盾的制勝法寶,推動鄰里之間少一分“怨氣”,多一些“和氣”。
俯下身子、調(diào)順民心,解決矛盾要“接地氣”?;忄徖锩芗m紛時,僅停留在辦公室,很容易憑借個人主觀意念,不分青紅皂白下決斷,進而激化矛盾。這就要求基層黨組織尤其村(居)社區(qū)黨員干部,要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,巧用“六尺巷”故事,主動深入到現(xiàn)場一線、田間地頭、街頭巷尾,同群眾交朋友、拉家常,傾聽群眾“心”聲、找到問題癥結(jié)、解決急難愁盼,讓當(dāng)事人明白“遠親不如近鄰”這個理,讓發(fā)展社會主義先進文化、弘揚革命文化、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精準發(fā)力、協(xié)同發(fā)力、持續(xù)發(fā)力。
擺脫“露怯”、釘準釘子,找回自信要“有底氣”。基層工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒,涉及內(nèi)容多、范圍廣、跨度大。在處理復(fù)雜矛盾、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、應(yīng)對突發(fā)事件時,如果心中沒底,就容易在群眾面前露怯、在基層事務(wù)上栽跟頭?;鶎痈刹吭谔幚硪呻y雜癥時,要具備高度的責(zé)任感,練就一番真本事,發(fā)揚“釘釘子精神”,一錘接著一錘敲,鍥而不舍、久久為功,努力把矛盾糾紛調(diào)解往實處做、深處做、細處做,切實讓人民群眾實實在在地感受到公平正義就在身邊。
擼起袖子、疏通“堵點”,解開“心結(jié)”要“下力氣”。小區(qū)改造、道路修繕、工人欠薪……基層群眾發(fā)生矛盾糾紛的成因千差萬別,把矛盾糾紛化解在基層不是喊出來的,更不是想出來的,而是腳踏實地干出來的。這就要求基層干部要敢于直面問題、攻堅克難,找準矛盾化解的平衡點和著力點,用心、用情、用力疏通群眾心頭上的“堵點”,打通矛盾糾紛上的“癥結(jié)”、解開群眾心頭上的“心結(jié)”。要對歷史遺留問題“過篩子”,理清背后復(fù)雜的邏輯,采取“靶向治療”,撬動問題解決,真正做到解群眾之所難,幫群眾之所需,訴群眾之所求,堅決打牢社會治理的文化根基。
六尺窄巷,寬和街坊;百米短巷,歷史悠長。一條六尺巷,精神永流傳,一方面,鄰里務(wù)必養(yǎng)成“尚和、崇禮、謙讓”的君子品格,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,讓三分心平氣和;而作為基層干部應(yīng)對矛盾糾紛調(diào)處要“接地氣”“有底氣”“下力氣”,更好地了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、強硬措施、解決問題,才能贏得人民群眾的衷心擁戴和廣泛支持,努力營造安居樂業(yè)的和諧社會環(huán)境。(潁上縣紀委監(jiān)委 朱波)
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