近日，淮南市紀(jì)委監(jiān)委制定出臺(tái)《干部人事工作標(biāo)準(zhǔn)操作流程》，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)選、育、管、用全鏈條，對(duì)公務(wù)員招錄、干部教育培訓(xùn)、工作考核、借用人員管理、干部選拔任用、派駐機(jī)構(gòu)改革等40項(xiàng)工作流程進(jìn)行明確和細(xì)化，著力構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范高效的工作運(yùn)行體系。這是該市紀(jì)委監(jiān)委推進(jìn)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察組織人事業(yè)務(wù)方面取得的最新工作成果。

《操作流程》既覆蓋組織人事日常業(yè)務(wù)，又囊括紀(jì)檢監(jiān)察體制改革等特色工作。通過(guò)對(duì)工作人員操作動(dòng)作進(jìn)行分解研究，列明每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要點(diǎn)、完成時(shí)限、注意事項(xiàng)及辦文式樣，并以統(tǒng)一規(guī)范的格式表述，推動(dòng)工作有章可循、有據(jù)可依。

“組織人事工作政治性、政策性及程序性強(qiáng)，我們借鑒企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)操作流程的理念，在吃透吃準(zhǔn)基本政策的基礎(chǔ)上，對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理并廣泛收集意見(jiàn)建議，反復(fù)修改后編印了《操作流程》這本工具書(shū)。一方面強(qiáng)化對(duì)政策的把握能力，確保辦事效率和工作質(zhì)量始終在線(xiàn)，另一方面總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)，有利于人員變動(dòng)時(shí)的業(yè)務(wù)銜接?！笔屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將持續(xù)跟進(jìn)吸收借鑒工作新要求新舉措，不斷完善工作操作流程，為推動(dòng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）