“這次的培訓非常有效果，讓我對紀檢監(jiān)察辦公系統(tǒng)的使用有了更全面和深層次的了解，通過面對面的交流，也幫我解決了許多工作中遇到的實際問題?！碑斖靠h黃池鎮(zhèn)紀檢委員在參加完培訓后說道。

近日，當涂縣紀委監(jiān)委舉辦第七期年輕干部講堂，機關案管室年輕干部走上講臺，為全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部詳細介紹了如何使用紀檢監(jiān)察相關辦公系統(tǒng)，并就工作中出現的問題現場答疑解惑；年輕干部之間互相交流，課堂氣氛活躍，取得良好效果。此前，當涂縣紀委監(jiān)委組織紀檢監(jiān)察室、信訪室、黨風室、審理室等業(yè)務科室年輕干部走上講臺，結合自身工作，既談經驗方法，又說感受規(guī)劃，不僅為年輕干部搭建分享經驗、展示風采的舞臺，更能夠促進參訓干部在取長補短中有所收獲，快速成長。

近年來，該縣紀委監(jiān)委緊緊圍繞教育引導、實戰(zhàn)鍛煉等關鍵環(huán)節(jié)，精準施策、多向發(fā)力，打出年輕干部教育培訓“組合拳”，助力年輕干部成長成才。注重強化思想政治引領，通過召開新進人員集體談話會、年輕干部座談會，組織集中觀看警示教育片、赴法院開展庭審旁聽等，將理想信念教育、黨風廉政教育作為年輕干部必修課，幫助其補足“精神鈣”、擰緊“思想閥”。

同時，針對年輕紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)經驗不足的問題，該縣紀委監(jiān)委堅持把信訪辦理、查辦案件、巡察一線作為淬煉年輕干部的“練兵場”。通過“以干代訓”、“老帶新、師帶徒”模式，有計劃地選派機關年輕干部參與重大案件、疑難信訪案件的調查辦理，通過實訓提升履職能力。今年以來，共選派30名委機關綜合部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構年輕干部到信訪、辦案、巡察一線充電賦能。

“下一步，我們將持續(xù)加強對年輕干部的教育培養(yǎng)和管理監(jiān)督，幫助他們在嚴管下成長、在磨礪中成才，為全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展蓄足‘源頭活水’。”該縣紀委監(jiān)委有關負責人說道。（馬鞍山市紀委監(jiān)委）