“在社區(qū)常態(tài)化開展的‘三公里’就業(yè)圈宣傳中，工作人員手把手教我社區(qū)快聘使用方法，我順利找到了一份離家近的工作，現(xiàn)在月工資5000元左右，家里面我也能照顧上了?！比涨?，靈城鎮(zhèn)東北社區(qū)居民劉緒寧談到“三公里”就業(yè)圈時，高興地點贊道。

就業(yè)是最大的民生，就業(yè)關(guān)乎千家萬戶。自群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治開展以來，靈璧縣紀(jì)委監(jiān)委推動縣人社局堅持以為民服務(wù)為載體，多措并舉宣傳“三公里”小程序社區(qū)快聘使用方法，為廣大就業(yè)群體提供及時、便捷和精確的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)，幫扶居民實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

該縣紀(jì)委監(jiān)委緊密圍繞“引才、育才、用才、留才”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯大學(xué)生、農(nóng)民工等重點群體，通過實地走訪、隨機暗訪等方式，深入企業(yè)、群眾和相關(guān)職能部門開展專項調(diào)研，掌握惠企穩(wěn)崗、勞務(wù)輸出等各項惠民政策落實情況及補貼資金發(fā)放、職業(yè)技能培訓(xùn)、人才返鄉(xiāng)情況，以精準(zhǔn)監(jiān)督壓緊壓實相關(guān)部門的主體責(zé)任，充分做實“家門口”就業(yè)，實現(xiàn)一站“職”達。

“我們充分發(fā)揮近距離、常態(tài)化的‘貼身’監(jiān)督優(yōu)勢，圍繞就業(yè)培訓(xùn)、社會保障、勞動關(guān)系等主要職能，督促相關(guān)職能部門‘走出來’‘沉下去’，深入企業(yè)、社區(qū)‘面對面’開展實地調(diào)研走訪，準(zhǔn)確掌握第一手企業(yè)用工、群眾‘急難愁盼’問題信息?！瘪v縣經(jīng)信局紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)人介紹，為用工企業(yè)和求職群眾搭建“線上+線下”崗位供需平臺，推動“三公里”小程序社區(qū)快聘及就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心里去，讓群眾有更多更實在的獲得感、幸福感、安全感。

深入社區(qū)、企業(yè)一線，廣泛收集建議并聽取群眾意見。對相關(guān)職能部門責(zé)任落實、政策執(zhí)行等情況進行全程嵌入式監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和解決群眾關(guān)切的重點、難點和熱點問題，確保惠民工程真正惠及群眾。督促相關(guān)職能部門向全社會公布舉報信箱和舉報電話，持續(xù)嚴肅查糾相關(guān)部門落實就業(yè)政策過程中的主動意識弱、辦事效率低等不作為、亂作為問題，切實推動民生領(lǐng)域問題“大整治”。

“就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。下一步，我們將持續(xù)靠前監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，督促相關(guān)職能部門履職盡責(zé)，切實讓惠企惠民政策落地落實?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）