“這次培訓(xùn)圍繞如何運用法治化思維推動信訪舉報工作高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合典型案例介紹了信訪舉報研判、處置、反饋的具體做法，針對性和實用性都很強，讓我對如何開展信訪舉報工作有了更加全面深入的認識?！睂巼兄穹褰值兰o工委吳珊在參加完該市紀委監(jiān)委舉辦的紀檢監(jiān)察信訪舉報工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)后說道。

紀檢監(jiān)察信訪舉報工作政治性強、涉及知識面廣、專業(yè)化程度高，對干部能力素質(zhì)不斷提出新的更高要求。為此，市紀委監(jiān)委始終將提高紀檢監(jiān)察干部隊伍能力水平擺在重要位置，連續(xù)多年堅持做到紀檢監(jiān)察信訪舉報工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，推動工作實踐與教育培訓(xùn)相互融合、相互促進，不斷提升紀檢監(jiān)察信訪舉報工作水平，著力鍛造信訪舉報業(yè)務(wù)“精兵”。

據(jù)悉，市紀委監(jiān)委注重專題培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合、信訪舉報工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與平臺應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，采用專題講座學(xué)習(xí)、模擬上機操作等多種形式，今年先后舉辦3次紀檢監(jiān)察信訪舉報工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實促進各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)用水平再提高。

此外，市紀委監(jiān)委針對信訪舉報案件評查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、反復(fù)性問題，在督促相關(guān)單位立行立改的同時，聚焦辦信業(yè)務(wù)開展針對性培訓(xùn)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，選取指向準、切口小的信訪舉報培訓(xùn)課題，精準組織實施，切實提高信訪舉報干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。通過以干代訓(xùn)，持續(xù)提升接訪干部的業(yè)務(wù)水平，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪制度，實行“1+1”接訪傳幫帶，即1名班子成員帶領(lǐng)1名年輕干部共同接訪，通過現(xiàn)場觀摩、實戰(zhàn)演練、總結(jié)復(fù)盤等形式，在與群眾面對面交流中錘煉過硬的接訪業(yè)務(wù)能力。通過規(guī)范工作程序、提升工作效能，該市今年前8個月檢舉控告件辦結(jié)率達81.03%，立案率同比上升13.2%。

“我們將進一步立足職能職責(zé)，針對基層在開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作中存在的問題和困惑，全面加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升信訪舉報干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和理論水平，在推動提升辦理質(zhì)量、解決突出問題上有新成效，以信訪舉報工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化推動紀檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠?！笔屑o委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）