“集中辦公后，在辦理復(fù)雜疑難案件時(shí)，更近距離得到聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，辦案力量明顯增強(qiáng)，徹底改變了過(guò)去單打獨(dú)斗的局面。”近日，駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組一名干部由衷感慨道。

今年以來(lái)，濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦基層監(jiān)督難點(diǎn)堵點(diǎn)，以人員機(jī)構(gòu)整合、片區(qū)協(xié)作深化、干部能力提升等重點(diǎn)工作為抓手，積極探索提升基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效的有效路徑。

在提升監(jiān)督力量上用力。在不增機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)的原則下，合并撤銷(xiāo)4個(gè)單獨(dú)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，將人員力量向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位傾斜，新增3個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)研究室，選配7名優(yōu)秀年輕干部任股級(jí)副主任、副組長(zhǎng)。聯(lián)合組織、編制、人社等部門(mén)制定《充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量工作方案》，充分利用專(zhuān)項(xiàng)招考、擇優(yōu)調(diào)動(dòng)、縣內(nèi)外選調(diào)等方式，新進(jìn)年輕干部33名，重點(diǎn)補(bǔ)充法律、財(cái)會(huì)方面人才，空編率降至3.95％，整個(gè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

在加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng)上發(fā)力。深化運(yùn)用“室組地”“室組組”協(xié)作配合機(jī)制，統(tǒng)籌調(diào)配紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐（出）機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員力量，依托四個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，成立九個(gè)工作組，有效盤(pán)活基層監(jiān)督辦案力量，鞏固提升監(jiān)督合力，解決基層監(jiān)督質(zhì)效不高等問(wèn)題。今年以來(lái)，各協(xié)作區(qū)共開(kāi)展監(jiān)督檢查125次，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問(wèn)題141個(gè)，處置問(wèn)題線索147件，立案64件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分51人。

在提升干部素質(zhì)上聚力。堅(jiān)持鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，尤其是新進(jìn)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。組織開(kāi)展結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，舉辦“結(jié)對(duì)幫帶”拜師儀式，安排新進(jìn)年輕干部與部室業(yè)務(wù)骨干結(jié)對(duì)拜師。開(kāi)展“素能提升”行動(dòng)，組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)授課，搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。組織召開(kāi)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理監(jiān)督專(zhuān)題交流會(huì)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部帶頭做自我革命的表率、遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。今年以來(lái)，簽訂“傳幫帶”計(jì)劃書(shū)31份，舉辦“素能提升”大講堂19期、知識(shí)測(cè)試2次，累計(jì)培訓(xùn)1000余人次。

“二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)明確提出，要優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，統(tǒng)籌用好監(jiān)督力量，推動(dòng)加大基層監(jiān)督辦案力度。下一步，縣紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)完善相關(guān)配套制度機(jī)制，真正將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能?！笨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）