“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)，面對(duì)新的工作崗位，我的壓力很大，通過科室主任一對(duì)一指導(dǎo)，我現(xiàn)在信心倍增。”日前，界首市紀(jì)委監(jiān)委在開展新進(jìn)干部談心談話時(shí)，一名新進(jìn)公務(wù)員說道。

為強(qiáng)化新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)管理，該市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力“兩手抓”“兩手硬”，打造“學(xué)理念、重實(shí)戰(zhàn)、強(qiáng)紀(jì)律”的全方位培養(yǎng)鍛煉體系，助力新進(jìn)干部盡快熟悉新業(yè)務(wù)、掌握新知識(shí)、進(jìn)入新角色。

政治過硬是紀(jì)檢監(jiān)察干部的立身之本。該市紀(jì)委監(jiān)委建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)、黨支部研學(xué)、黨小組促學(xué)、黨員自學(xué)的“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，有機(jī)結(jié)合“線上線下”“室內(nèi)室外”，通過組織“心中有界”微宣講，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部春訓(xùn)班、紀(jì)法教育專題讀書班，開展革命傳統(tǒng)教育、集中研討交流、講授專題黨課等形式，引導(dǎo)新進(jìn)干部學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、提高政治覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

針對(duì)新進(jìn)人員經(jīng)驗(yàn)不足、手段不夠、方法欠缺等問題，該市紀(jì)委監(jiān)委采取以老帶新、以干代訓(xùn)等方式，將綜合科室、紀(jì)檢監(jiān)察室、協(xié)作區(qū)等負(fù)責(zé)人納入儲(chǔ)備師資庫(kù)，注重手把手“傳幫帶”，“一對(duì)一”精準(zhǔn)指導(dǎo)，“面對(duì)面”答疑解惑，更好幫助“新兵”蓄能充電，快速適應(yīng)崗位需求。

“一年多時(shí)間里，我在巡察、信訪和案件查辦一線跟班學(xué)習(xí)，這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)有了更全面的掌握……”去年新入職的一名紀(jì)檢監(jiān)察干部分享心得。今年以來，該市紀(jì)委監(jiān)委已選派11名新招錄公務(wù)員到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查一線跟班鍛煉，抽調(diào)參與辦信辦案巡察28人，推動(dòng)新進(jìn)干部在教學(xué)相長(zhǎng)中夯實(shí)專業(yè)本領(lǐng)、提升業(yè)務(wù)能力。

此外，該市紀(jì)委監(jiān)委還堅(jiān)持績(jī)考融合，創(chuàng)新比武擂臺(tái)，在系統(tǒng)內(nèi)舉辦“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng)，最終經(jīng)組織推薦、民主投票等形式評(píng)選出10位優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步激發(fā)了年輕干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。

“我們將在干部培養(yǎng)中持續(xù)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，通過談心談話、政治家訪、紀(jì)律警示教育等方式，引導(dǎo)新進(jìn)干部知敬畏、存戒懼、守底線，努力打造一支讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?！痹撌屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。(阜陽市紀(jì)委監(jiān)委)