“今天看到‘悔、險(xiǎn)、醒’三大展區(qū)里的真實(shí)案例、體驗(yàn)場景模擬等，讓我切實(shí)明白了清廉是福、貪欲是禍的道理。今后，我一定時(shí)刻警心省身，不伸手，拒腐蝕。”一名新入職的年輕干部在參觀安慶市黨風(fēng)廉政教育基地時(shí)說道。

為教育引導(dǎo)新入職年輕干部扣好“第一?？圩印保涨?，迎江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委會同區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合舉辦新入職青年干部廉政教育活動，共有20余名年輕干部參加。在講解員的引領(lǐng)下，大家通過圖片介紹、模擬場景、視頻觀看等方式，接受了一場“沉浸式”警示教育，直觀生動的教育形式為年輕干部敲響了拒腐防變、正風(fēng)肅紀(jì)的警鐘。

這是迎江區(qū)加強(qiáng)年輕干部廉政教育的一個(gè)縮影。近年來，該區(qū)充分發(fā)揮廉潔文化的浸潤引領(lǐng)作用，依托轄區(qū)紅色資源優(yōu)勢，組織年輕干部到教育基地、革命遺址開展沉浸式學(xué)習(xí)教育，讓年輕干部傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念。持續(xù)擦亮“迎青廉”廉政教育品牌，通過開展“迎青年·說青廉”線上活動，展播迎江廣大青年干部創(chuàng)作的征文、漫畫、短視頻等各類清廉作品18期，舉辦全區(qū)青年干部宣講大賽，積極推薦作品參加“宜青廉·青年說”宣講大賽并榮獲全市優(yōu)秀組織獎。

此外，迎江區(qū)還不斷豐富年輕干部警示教育載體，常態(tài)化開展廉政黨課、廉政教育談話、廉政測試等，引導(dǎo)年輕干部筑牢思想防線、嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。注重挖掘本地查處的典型案例資源，用好身邊“反面教材”，編印《酒駕醉駕警示教育讀本》《嚴(yán)重違紀(jì)違法黨員干部及公職人員懺悔錄選編》，制作警示教育短視頻《懺悔實(shí)錄》，多次組織年輕干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，在“眼看、耳聽”沉浸式警示教育中加強(qiáng)震懾。

同時(shí)，為強(qiáng)化對年輕干部的教育管理監(jiān)督，該區(qū)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的若干舉措》，圍繞政治素質(zhì)、工作能力、作風(fēng)、其他等4個(gè)方面建立負(fù)面清單19條，及時(shí)記錄分析紀(jì)律處分、組織處理、信訪舉報(bào)等情況。緊盯重要崗位、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域，加大年輕干部“八小時(shí)外”監(jiān)督管理力度。制定《迎江區(qū)進(jìn)一步做好關(guān)心厚愛若干辦法》，提出關(guān)心關(guān)愛干部12條具體措施，多維度激發(fā)年輕干部活力。建立幫帶培養(yǎng)年輕干部機(jī)制，實(shí)行“一人一策”個(gè)性化培養(yǎng)，由區(qū)委常委結(jié)對擔(dān)任24名新任科級干部幫扶導(dǎo)師，15個(gè)單位“一把手”“一對一”精準(zhǔn)幫扶15名新錄用干部，重點(diǎn)傳授工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能，填補(bǔ)新任干部工作中的知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，幫助干部快速健康成長。

下一步，迎江區(qū)將注重對年輕干部全周期、全流程教育管理監(jiān)督，不斷豐富教育方式，創(chuàng)新監(jiān)督載體，做到從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，全鏈條護(hù)航年輕干部成長成才。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）