近日，南陵縣紀(jì)委監(jiān)委在梳理“12345”便民服務(wù)熱線(xiàn)和基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)投訴時(shí)，發(fā)現(xiàn)劉某等15名鋼筋工反映該縣開(kāi)發(fā)區(qū)某科技智能企業(yè)拖欠薪資問(wèn)題?？h紀(jì)委監(jiān)委高度重視，督促縣開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委、縣教育局紀(jì)檢組聯(lián)合縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)組成督查組，了解情況、及時(shí)處置，確保15名農(nóng)民工足額拿到了被拖欠的20萬(wàn)余元工資。

歲末年初，是監(jiān)督推動(dòng)化解欠薪問(wèn)題的關(guān)鍵階段，南陵縣紀(jì)委監(jiān)委將農(nóng)民工薪資發(fā)放作為群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治的“小切口”之一，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、室組聯(lián)動(dòng)，著力發(fā)現(xiàn)和查處欠薪背后存在的責(zé)任問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題和腐敗問(wèn)題，推動(dòng)職能部門(mén)嚴(yán)守政府性工程和國(guó)企項(xiàng)目“零清欠”紅線(xiàn)。

為當(dāng)好群眾身邊“護(hù)薪人”，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持靶向施治，以工作提示、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、集體會(huì)商等有力有效監(jiān)督方式，督促縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)履職盡責(zé)，對(duì)政府性投資項(xiàng)目、公共服務(wù)領(lǐng)域的公益性崗位等開(kāi)展薪資發(fā)放情況專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，密切關(guān)注正在化解和難以調(diào)解的欠薪問(wèn)題，及時(shí)掌握雙方動(dòng)態(tài)與處理情況。同時(shí)，擰緊“日常監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索、提出處置建議、督促整改落實(shí)”閉環(huán)監(jiān)督鏈條，以督傳責(zé)、以督促改，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)扛牢民生主責(zé)，及時(shí)妥善化解欠薪難題。充分發(fā)揮相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組嵌入式監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)，督促人社、住建、交通等重點(diǎn)職能部門(mén)專(zhuān)題動(dòng)員部署，深入摸排隱患，跟進(jìn)處理化解，努力從源頭根治欠薪問(wèn)題。截至目前，已開(kāi)展聯(lián)合監(jiān)督檢查2次，督促處理各類(lèi)欠薪投訴197起，通過(guò)協(xié)調(diào)處理189起，共為312人追討工資148萬(wàn)余元。

此外，該縣進(jìn)一步暢通投訴渠道，在開(kāi)發(fā)欠薪維權(quán)二維碼“一掃即訴”的基礎(chǔ)上，印制維權(quán)指南，主動(dòng)吸附12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)、網(wǎng)上信訪(fǎng)、全國(guó)根治欠薪線(xiàn)索平臺(tái)等投訴舉報(bào)，線(xiàn)上線(xiàn)下同步受理欠薪問(wèn)題。專(zhuān)項(xiàng)整治期間，開(kāi)展集中接訪(fǎng)3次，下發(fā)提示單4份，轉(zhuǎn)辦線(xiàn)索通知3份。

“辦好實(shí)事，守好民心。下一步，我們將加大對(duì)重點(diǎn)欠薪線(xiàn)索的督辦力度，深挖徹查欠薪背后可能存在的違紀(jì)違法問(wèn)題，積極為群眾辦實(shí)事辦好事，把黨和政府的好政策落實(shí)到群眾心坎上?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）