安徽叉車集團紀委強化組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，依托下屬單位紀檢委員充分發(fā)揮“帶頭、骨干、橋梁”三項作用，推動基層監(jiān)督工作高質(zhì)量推進。

提高思想認識，充分發(fā)揮帶頭作用。督促基層單位紀檢委員充分認識崗位職責，加大廉潔從業(yè)宣講教育，配合做好所在單位監(jiān)督工作，利用“三會一課”制度、A3報告、黨紀學習、節(jié)前提醒、作風督查等，督促各單位黨組織負責人、領(lǐng)導班子成員、黨員干部和基層管理人員充分認識紀檢工作對促進生產(chǎn)經(jīng)營的重要意義。同時要求紀檢委員帶頭學習《黨章》《黨紀處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀法規(guī)知識，帶頭遵規(guī)守紀，帶頭規(guī)范執(zhí)行制度，切實提高履職能力，做到有事可為、有事能為、有事必為。

規(guī)范崗位設(shè)置，充分發(fā)揮骨干作用。按照健全體系、規(guī)范職責、選優(yōu)配強的要求，督促各單位嚴格執(zhí)行《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和上級紀委有關(guān)規(guī)定，強化紀檢干部隊伍建設(shè)，參照合力干部隊伍“骨干”體系，選優(yōu)配強各單位紀檢委員，安排各單位由中層干部兼任紀檢委員，從而凸顯崗位的重要性和權(quán)威性。另外，集團紀委支持鼓勵紀檢委員在所在單位充分發(fā)揮監(jiān)督“骨干”作用，率先遵規(guī)守紀作示范，因地制宜開展日常教育監(jiān)督管理工作，促進各單位監(jiān)督工作各具特色、各顯成效。

明確工作職責，充分發(fā)揮橋梁作用。研究制定基層紀檢委員履職工作清單，明確紀檢委員崗位職責，細化履職方式方法，為紀檢委員規(guī)范履職、更好發(fā)揮作用提供依據(jù)和遵循。要求紀檢委員定期向集團紀委報送紀檢周記，集團紀委定期聯(lián)絡(luò)紀檢委員了解所在單位監(jiān)督工作開展情況，覆蓋政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、廉潔教育、紀律作風等各方面，通過服務(wù)、監(jiān)督、教育、提醒、報告等方式，促進基層監(jiān)督工作高質(zhì)量推進。

目前，安徽叉車集團現(xiàn)有下屬單位40個，均配備紀檢委員，監(jiān)督工作實行上下良性互動，紀檢委員在全集團系統(tǒng)基層監(jiān)督工作中作用發(fā)揮明顯。（安徽叉車集團紀委）