2024年以來(lái)，合肥百大集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神和中央、省市紀(jì)委全會(huì)部署要求，深入推進(jìn)“清廉百大”專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)監(jiān)督、辦案、治理、教育貫通，以專項(xiàng)行動(dòng)為主線和主抓手，進(jìn)一步深化標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，有力保障企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政治引領(lǐng)，著力筑牢治理根基。百大集團(tuán)黨委把清廉百大專項(xiàng)行動(dòng)納入企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作大局通盤(pán)考慮，形成“1+4”整體提升方案，制定《清廉百大專項(xiàng)整治提升行動(dòng)實(shí)施方案》及4個(gè)專項(xiàng)整治方案，明確整治任務(wù)、整改時(shí)限、責(zé)任部門(mén)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進(jìn)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立指導(dǎo)組、督導(dǎo)組、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)三個(gè)工作專班。強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)效，把專項(xiàng)行動(dòng)納入對(duì)總部部門(mén)和成員企業(yè)年度綜合考核，通過(guò)抓責(zé)任履行、抓任務(wù)進(jìn)度、抓執(zhí)行落實(shí)，保障60項(xiàng)工作任務(wù)快速有序推進(jìn)。開(kāi)展政治生態(tài)分析及領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫(huà)像，量身定做“政治體檢單”。制發(fā)年度全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)19項(xiàng)、紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)13項(xiàng)，明確目標(biāo)任務(wù)。召開(kāi)清廉百大專項(xiàng)行動(dòng)部署會(huì)、專題調(diào)度會(huì)10場(chǎng)次，強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任、黨組織書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，著力推進(jìn)專項(xiàng)整治。明確整治目標(biāo)，制發(fā)招投標(biāo)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、房屋租賃等重點(diǎn)領(lǐng)域4個(gè)專項(xiàng)整治方案，組建4個(gè)相應(yīng)工作專班，全業(yè)態(tài)覆蓋整治。開(kāi)展招投標(biāo)及工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查3次，現(xiàn)場(chǎng)督查企業(yè)24家，線上督查企業(yè)13家。開(kāi)展土地資產(chǎn)及房屋租賃領(lǐng)域突出問(wèn)題摸排8次。制定修訂采購(gòu)招商領(lǐng)域制度20項(xiàng)，開(kāi)展制度宣貫培訓(xùn)49場(chǎng)次、879人次。組織全體財(cái)務(wù)人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，完成80余人次財(cái)務(wù)人員權(quán)限修改更新，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。制定修訂財(cái)務(wù)制度26項(xiàng)，開(kāi)展培訓(xùn)191次、 3119人次。

聚焦制度建設(shè)，著力提升治理能力。修訂完善“三重一大”決策制度及清單，開(kāi)展專題輔導(dǎo)，規(guī)范決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行黨委前置研究重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、“一把手”末位表態(tài)制，今年以來(lái)召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)48次，研究“三重一大”事項(xiàng)251項(xiàng)，黨委把關(guān)定向作用充分彰顯。強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控，制定新版《內(nèi)控手冊(cè)》，宣貫培訓(xùn)覆蓋6700人。健全長(zhǎng)效機(jī)制，制定修訂相關(guān)制度49個(gè)，完善流程20項(xiàng)，企業(yè)內(nèi)部治理進(jìn)一步規(guī)范。提升監(jiān)督質(zhì)效，通過(guò)縱向聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)合，構(gòu)建“紀(jì)審財(cái)”立體化聯(lián)動(dòng)監(jiān)督體系，開(kāi)展會(huì)商4次，聚焦重大投資項(xiàng)目、工程建設(shè)招投標(biāo)、大額資金使用等開(kāi)展聯(lián)動(dòng)監(jiān)督30次。設(shè)立專職紀(jì)檢員崗位，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督職能。運(yùn)用國(guó)資監(jiān)管三大平臺(tái)處理各類預(yù)警416個(gè)。夯實(shí)合規(guī)管理，編制合規(guī)管理手冊(cè)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單、流程合規(guī)管控清單3張清單。

聚焦廉潔文化，著力涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。建成并啟用“百廉書(shū)院”廉潔文化陣地，開(kāi)展“感悟科學(xué)家家風(fēng)家教”親子活動(dòng)，深化家庭家教家風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展清廉門(mén)店（集體）創(chuàng)建活動(dòng)，明確4類核心評(píng)價(jià)指標(biāo)、17項(xiàng)評(píng)價(jià)要點(diǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向黨員覆蓋。樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)選人用人導(dǎo)向，建立“5+1”選人用人會(huì)前充分醞釀動(dòng)議機(jī)制，綜合考慮用人需求、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等，選任優(yōu)秀年輕干部15人。落實(shí)任前廉政談話制度，召開(kāi)集中談話會(huì)3場(chǎng)35人，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛(ài)。嚴(yán)肅審慎回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)26批次274人次，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。開(kāi)展警示教育大會(huì)、節(jié)前警示教育等活動(dòng)127場(chǎng)次、3446人次?！俺两健苯邮芰逃M織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部40余人參觀省黨風(fēng)廉政教育館，安排4場(chǎng)、共26人現(xiàn)場(chǎng)觀看法院庭審，成員企業(yè)組織22場(chǎng)次、590人參觀各類警示教育基地。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）