“感謝組織的及時提醒，為我敲響了警鐘。我深刻認識到自己在履職方面存在的問題和不足，我將以此為戒，嚴于律己，確保不再犯類似錯誤。”近日，宿州市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組對監(jiān)督單位二級機構(gòu)主要負責同志進行談話提醒，該干部表態(tài)道。

宿州市紀委監(jiān)委把精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”作為加強黨員干部教育管理的“第一道防線”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，將監(jiān)督執(zhí)紀由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展，堅持“抓早抓小”，做到“防微杜漸”，實現(xiàn)“紅紅臉、出出汗”常態(tài)化推進。

壓實主體責任，加強監(jiān)督指導，嚴格按照市委印發(fā)的《黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作辦法》文件要求，督促全市各級黨委（黨組）切實履行主體責任，規(guī)范運用“第一種形態(tài)”，層層傳導壓力。派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)通過列席駐在單位黨委（黨組）會、民主生活會等方式，進一步壓實主體責任，建立健全談心談話、風險防控等機制，強化日常教育和監(jiān)督管理，努力構(gòu)建上下貫通、層層負責、逐級落實的完整工作鏈條。

堅持關口前移、提醒在前、教育在前、幫助在前，緊盯醫(yī)療衛(wèi)生、民生領域、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重點領域，結(jié)合巡察整改、審計、專項整治等發(fā)現(xiàn)問題，針對黨員干部在思想動態(tài)、工作作風、履職盡責、遵規(guī)守紀等方面存在的苗頭性、傾向性問題，因人施治，精準運用談話提醒、批評教育、責令檢查、予以誡勉等方式，早提醒、早介入、早糾正，對癥“下藥”，幫助黨員干部認清問題，防止“小問題”拖成大“毛病”。

充分發(fā)揮“第一種形態(tài)”預防、糾錯、救治功能，建立“發(fā)現(xiàn)問題、談話提醒、督促整改、‘回診’問效”閉環(huán)機制，對運用“第一種形態(tài)”處理問題整改情況適時開展“回頭看”，針對發(fā)現(xiàn)問題，指導相關部門和單位及時糾錯糾偏，詳細了解黨員干部接受“第一種形態(tài)”處理后的思想動態(tài)、工作生活、問題整改等情況，對未進行整改、整改不到位、成效不明顯的責任人進行約談和通報批評。

“精準用好‘第一種形態(tài)’能最大限度保護和挽救‘走在懸崖邊上’的黨員干部。我們將堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，不斷探索監(jiān)督途徑，創(chuàng)新方法舉措，抓實日常監(jiān)督，在常和長、嚴和實、深和細上下足功夫，讓監(jiān)督執(zhí)紀既有力度又有溫度?！彼拗菔屑o委監(jiān)委相關負責人表示。（宿州市紀委監(jiān)委）