“去年以來我們招錄了458名大學生，市人社局主動幫我們申請了一次性擴崗補助45.8萬元，我們將用好這筆資金，增加更多的工作崗位?！被茨鲜心称髽I(yè)人事部門負責人說。

此前，市委第一巡察組對市人社局及二級機構開展巡察時發(fā)現(xiàn)，該局存在“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”作為不夠、援企穩(wěn)崗政策落實不到位等問題。

在集中整改期內(nèi)，市委巡察整改日常監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位緊盯惠企利民政策、就業(yè)補助資金落實發(fā)放不到位等問題整改，強化整改監(jiān)督責任。組織召開巡察整改培訓會議，專題解讀整改工作流程，通報整改不力問題典型案例，指導被巡察黨組織理清整改思路，壓實整改責任。加強整改過程審核把關，圍繞問題癥結原因是否分析到位、整改措施是否科學合理、整改成效是否顯著突出等，對第七輪被巡察黨組織整改方案、階段性整改進展情況報告等材料進行“四方會審”，共提出意見建議388條。堅持“當下改”與“長久立”共推進，既緊盯反饋問題逐項整改、對賬銷號，又強化業(yè)務指導、查漏補缺，推動舉一反三、走深走實。

就業(yè)是最大的民生，穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)經(jīng)濟基本盤。市人社局系統(tǒng)根據(jù)市委書記專題會議提出的巡察整改要求，主動以深化整改為契機，持續(xù)推進各項惠企利民政策落細落實，確保政策宣傳“不串味”、政策落實“不跑偏”、政策執(zhí)行“不打折”。緊盯大學生等青年群體就業(yè)，充分發(fā)揮失業(yè)保險惠企擴崗作用，以人社部下發(fā)的畢業(yè)生數(shù)據(jù)為基礎，通過后臺提取、數(shù)據(jù)比對、主動告知等方式，對已錄用簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的應屆畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生等人員，按1000元/人的標準發(fā)放一次性擴崗補助，實現(xiàn)惠企政策直達快享。同時，將申領失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)保等多個關聯(lián)事項整合為“失業(yè)一件事”，實現(xiàn)一次辦、打包辦，辦理時限提速至10個工作日。推行掌上辦，開通多項失業(yè)保險金申領渠道，實現(xiàn)足不出戶辦理和反饋。

2024年以來，全市為202家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助132.7萬元，惠及大學畢業(yè)生等群體1327人；審核發(fā)放3.16萬人、5483.19萬元失業(yè)保險金，代繳基本醫(yī)保1145.12萬元。

據(jù)悉，十一屆市委巡察已進入集中整改期的問題數(shù)2410個，整改完成率97.66%，挽回經(jīng)濟損失16146.27萬元，收繳違紀資金432.805萬元。巡察反饋問題整改質效持續(xù)提升，有效推動解決了一批群眾關心的“急難愁盼”問題，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。（淮南市紀委監(jiān)委）