“在信訪窗口掛職鍛煉期間，讓我在直面群眾訴求、化解矛盾糾紛的過程中，更加堅(jiān)定了為人民服務(wù)的初心和使命。今后我會忠誠履行好黨和人民賦予的職責(zé)，以過硬的業(yè)務(wù)水平和扎實(shí)的實(shí)踐能力做好本職工作?！比涨埃~陵市樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委新入職公務(wù)員徐欣玥在心得體會中寫道。

近年來，樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委立足“打鐵必須自身硬”，通過靶向培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵、關(guān)心關(guān)愛等多舉措，全方位提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力和隊(duì)伍凝聚力。

靶向培訓(xùn)強(qiáng)根基。舉辦全縣紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升班，聚焦黨風(fēng)政風(fēng)、信訪、線索處置、案件審理等實(shí)務(wù)專題，業(yè)務(wù)骨干圍繞線索處置流程、證據(jù)鏈構(gòu)建、紀(jì)檢監(jiān)察文書規(guī)范撰寫等內(nèi)容進(jìn)行“手把手”教學(xué)。

實(shí)戰(zhàn)練兵拓平臺。近年來，樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委始終將一線視為干部成長的“主戰(zhàn)場”。實(shí)施“信訪窗口輪崗計(jì)劃”，有序安排22名新入職人員到信訪窗口參與接訪，不斷提升溝通協(xié)調(diào)與矛盾化解能力；推行“年輕干部上講臺”，10多名年輕干部圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等業(yè)務(wù)，分享工作經(jīng)驗(yàn)、交流工作困惑；建立“重大任務(wù)參與機(jī)制”，鼓勵(lì)年輕干部投身巡察、留置案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，在實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、磨礪擔(dān)當(dāng)；深化“老帶新”結(jié)對幫扶，精心選拔業(yè)務(wù)骨干與年輕干部結(jié)成幫扶對子，通過跟案指導(dǎo)、流程示范等方式，助力年輕干部實(shí)現(xiàn)“新兵”到“能手”的轉(zhuǎn)變。

關(guān)心關(guān)愛暖人心。樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委注重厚植關(guān)愛氛圍，激發(fā)干部內(nèi)生動力，讓干部在“有溫度”的工作環(huán)境中輕裝上陣。常態(tài)化開展紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪活動，了解干部家庭實(shí)際困難，傳遞組織關(guān)懷；對長期奮戰(zhàn)在案件查辦一線的干部，專門開展心理疏導(dǎo)服務(wù)，幫助他們緩解工作壓力；落實(shí)一般干部季度考評制度，建立“成長檔案”，對干部表現(xiàn)進(jìn)行動態(tài)跟蹤；切實(shí)讓“嚴(yán)管”與“厚愛”成為推動隊(duì)伍建設(shè)的“雙引擎”。

“紀(jì)檢監(jiān)察干部既要本領(lǐng)高強(qiáng)，也要身心強(qiáng)健。下一步，我們將定制精準(zhǔn)化培訓(xùn)課程和個(gè)性化關(guān)懷措施，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。”樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）