在開展巡察工作中，寧國市堅持問題導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮巡察利劍作用。目前，市委第一輪對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“全覆蓋”巡察發(fā)現(xiàn)問題229個。其中黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面問題31個；黨的建設(shè)缺失方面問題24個；從嚴治黨不力方面的問題85個；黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題12個；違反中央八項規(guī)定精神方面問題37個；其他方面問題40個。

任務(wù)安排突出“點”。該市針對巡察工作時間緊、任務(wù)重的實際，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村（社區(qū)）區(qū)別對待，精準發(fā)力，先后召開座談會25場次,走訪下屬單位群眾906人次,調(diào)閱資料48份。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，重點突出黨政“一把手”、班子成員和其他科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞“六項紀律”進行全面掃描，既發(fā)現(xiàn)“四個著力”方面的問題線索，又客觀準確畫“像”，為市委選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道班子提供建議和參考。對村（社區(qū)），重點突出延伸巡察，圍繞查處“小微權(quán)力”、“四風(fēng)”和侵害群眾利益的問題進行監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

職責(zé)要求突出“線”。進一步明確市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對巡察工作的指導(dǎo)，先后召開3次會議，聽取相關(guān)工作匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。切實加強巡察辦事機構(gòu)建設(shè)，設(shè)定市委巡察辦和三個常規(guī)巡察組，行政編制12名，進一步明確巡察辦工作職責(zé)，巡察組實行組長負責(zé)制。建立巡察工作人才庫，根據(jù)工作需要臨時組建若干巡察組，初步形成以巡察辦牽頭、巡察組具體實施、各方協(xié)作配合的巡察責(zé)任落實機制。

巡察談話突出“面”。堅持談話“三個全覆蓋”，累計開展個別談話580人次,接待來訪群眾260人次。即重點對象全覆蓋。聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，盯住重點人、重點事和重點問題，明確談話人員范圍，確保必談人員無死角；重點內(nèi)容全覆蓋。堅持“推心置腹”、“互動而不驚動”，談話前對談話提綱進行全面匯總整理分析，做到心中有數(shù)，有針對性地開展談話；重點問題全覆蓋。結(jié)合開展專項談話，做到有的放矢，使談話環(huán)節(jié)更貼近實際、更具可操作性。（宣城市紀委）