近年來，屯溪區(qū)紀(jì)委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，按照上好制度“鏈條”、擰緊責(zé)任“螺絲”、用好問責(zé)“殺手锏”三步，步步深入，督促全區(qū)各級(jí)黨組織真正擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨真正走向嚴(yán)緊硬。

上好制度“鏈條”。制定關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見以及責(zé)任考核、責(zé)任約談、述責(zé)述廉和接受評(píng)議、責(zé)任追究等“四個(gè)辦法”。印發(fā)主體責(zé)任暨懲防體系建設(shè)主要任務(wù)分解表，分別列出區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直各單位任務(wù)清單。督促全區(qū)各級(jí)黨組織及其班子成員建立“兩個(gè)責(zé)任”清單，為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任提供制度保障。

擰緊責(zé)任“螺絲”。由區(qū)委常委、區(qū)政府黨員副區(qū)長帶隊(duì)，對(duì)全區(qū)各單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行考核，今年共對(duì)65家單位書面指出具體問題108個(gè)，提出建議112條，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核排名靠后的4家單位29名班子成員進(jìn)行集體約談，規(guī)定被約談單位主要負(fù)責(zé)人已調(diào)離崗位的，仍參加原單位集體談話。同時(shí)，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)70名黨政主要負(fù)責(zé)人開展主體責(zé)任集體約談，區(qū)四套班子成員開展“一崗雙責(zé)”談話96人次，組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展述責(zé)述廉372人次。每年有選擇性地安排部分黨委（黨組）書記在紀(jì)委全會(huì)上述責(zé)述廉，接受評(píng)議質(zhì)詢。開展“兩個(gè)責(zé)任”痕跡管理，發(fā)放工作日志手冊(cè)700多本，督促做好履職痕跡記錄。

用好問責(zé)“殺手锏”。敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)持把問責(zé)作為壓實(shí)政治責(zé)任的“殺手锏”，嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”和責(zé)任倒查，今年以來共對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、查信辦案不力的57人次進(jìn)行（集體）約談，對(duì)4起典型案例公開通報(bào)曝光，督促全區(qū)各級(jí)黨組織切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。（黃山市紀(jì)委）