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“收到談話通知書，我對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，又一次進(jìn)行了深刻剖析和反思，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真查找短板，制定了整改措施，時時警醒?！笨h市場局主要負(fù)責(zé)人談起收到談話通知書時說。
日前，碭山縣對信訪件反映較多和巡察發(fā)現(xiàn)問題較為突出的8家縣直單位“一把手”發(fā)出談話通知書，由分管縣委常委或縣政府副縣長對其開展提醒約談，督促他們強化廉政勤政意識，履行“一崗雙責(zé)”,層層壓實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員干部日常教育管理，該縣制定出臺了《黨員干部常規(guī)性談話實施細(xì)則》，本著關(guān)心愛護(hù)干部的原則，立足抓早抓小、抓常抓長，根據(jù)管理權(quán)限和職責(zé)分工，分層次開展面對面交心談心，構(gòu)建“咬耳扯袖”新常態(tài)工作機制。
接受談話后大家感到深受教育和警醒,對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識更加深刻,對本單位存在的問題更加清晰,對新形勢下管黨治黨的措施更加明確。紛紛表示，將迅速整改存在的問題,認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),監(jiān)督好、管理好本單位職工,營造更加風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（宿州市紀(jì)委）
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