為深入推進國家監(jiān)察體制改革試點工作，全面了解每一位轉(zhuǎn)隸干部的個性特點、優(yōu)勢所長、履職能力，宣城市宣州區(qū)紀(jì)委采取“走心式”談心談話、考察走訪，做好檢察院人員轉(zhuǎn)隸推進工作。

談心談話，確保思想穩(wěn)定。區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)與擬轉(zhuǎn)隸人員逐一談心談話，全面了解擬轉(zhuǎn)隸人員的工作現(xiàn)狀、性格特點和思想狀態(tài)，聽取他們的意見建議，確保統(tǒng)一思想，凝聚共識。建立詳細的涉改干部情況臺賬、意愿清單，立足早謀劃早溝通，主動釋疑解惑，消除疑慮。同時，做好轉(zhuǎn)隸期間的工作銜接，對可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)判，保持工作連續(xù)性，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散。

精準(zhǔn)考察，確保人崗相適。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)格做好轉(zhuǎn)隸工作，區(qū)紀(jì)委逐一審核轉(zhuǎn)隸干部檔案，建立詳細臺賬，為推進改革把好政治關(guān)、廉潔關(guān)。同時聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委政法委組成考察組，對轉(zhuǎn)隸人員進行精準(zhǔn)識別，立體、客觀地把干部的價值取向、能力素質(zhì)、廉潔自律、工作作風(fēng)等情況考準(zhǔn)考實，全面掌握干部情況，既橫向比較、又縱向分析，既考察一貫作風(fēng)和全部工作、又考察在重大事件和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)，切實避免“急拿現(xiàn)用”。

入戶家訪，確保家屬支持。干部考察不僅要看“八小時內(nèi)”，更要延伸到“八小時”外。區(qū)紀(jì)委擬定于近日將對轉(zhuǎn)隸干部逐一進行家訪，通過與干部家屬談心溝通，爭取對改革的支持理解，著力增強轉(zhuǎn)隸干部及其家屬的認同感和歸屬感，強化“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的意識，實現(xiàn)轉(zhuǎn)隸干部工作圈、生活圈考察范圍全覆蓋，實現(xiàn)對干部能力、品行、性格的綜合研判，為全面做好監(jiān)察體制改革人員轉(zhuǎn)隸工作打下堅實基礎(chǔ)。（宣城市紀(jì)委）