推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，轉(zhuǎn)隸是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。來安縣堅(jiān)持把人員轉(zhuǎn)隸作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，精準(zhǔn)轉(zhuǎn)隸，積極推動(dòng)人員及時(shí)到位、全面融合。12月8日，12名轉(zhuǎn)隸人員全部到崗履職。

精心迎新推動(dòng)思想融合。轉(zhuǎn)隸第一天，縣紀(jì)委精心組織兩場(chǎng)迎新會(huì)，與縣檢察院聯(lián)合舉辦迎送會(huì)，縣紀(jì)委書記帶領(lǐng)班子成員與12名轉(zhuǎn)隸干部拉家常、聊政策、談感想、聽建議，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)隸人員放下思想包袱，迅速適應(yīng)“改革模式”，主動(dòng)融入新隊(duì)伍。隨后召開座談交流會(huì)，12名轉(zhuǎn)隸人員與全體紀(jì)檢干部相互介紹交流，機(jī)關(guān)10個(gè)室部負(fù)責(zé)人和3個(gè)轉(zhuǎn)隸部門負(fù)責(zé)人介紹了工作職責(zé)，進(jìn)行了簡(jiǎn)要業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，使干部在思想碰撞中深刻交流、聚同化異，為正確履職奠定基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)配置推動(dòng)人員融合。綜合分析12名轉(zhuǎn)隸人員的優(yōu)勢(shì)、短板，結(jié)合委局機(jī)關(guān)現(xiàn)有工作人員特點(diǎn)，采取優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、取長(zhǎng)補(bǔ)短原則，對(duì)轉(zhuǎn)隸人員崗位進(jìn)行交叉混合編成，以人員融合提升歸屬感。立足業(yè)務(wù)工作專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，把具有大要案指揮、公訴、偵查等工作經(jīng)歷的干部，對(duì)口配備到相應(yīng)業(yè)務(wù)部門，力求人崗相適、人盡其用。立足檢察院涉改機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職級(jí)特點(diǎn)，調(diào)配為縣監(jiān)委會(huì)委員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)隸干部工作積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

精誠(chéng)合作推動(dòng)業(yè)務(wù)融合。突出工作分工不分家，在互幫互學(xué)互補(bǔ)中深度融合磨合。由縣紀(jì)委3個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，分別對(duì)接縣檢察院3個(gè)轉(zhuǎn)隸部門，對(duì)紀(jì)委和轉(zhuǎn)隸移交的案件和反映干部問題線索聯(lián)合開展審查調(diào)查工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)隸干部在實(shí)際工作中盡快熟悉同事、熟悉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)把握的原則和方式方法，促進(jìn)人員深度融合和工作流程深度磨合，有力保障工作不停頓、程序不混亂、隊(duì)伍不渙散。（滁州市紀(jì)委）