輿情綜述

近日，習近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章，對加強黨的作風建設作出重要指示：糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。

輿論指出，習近平總書記這一重要指示，一針見血、切中時弊，內(nèi)涵豐富、要求明確，充分表明以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，是在新起點上的再部署、再出發(fā)，是深化作風建設的動員令，是今后一段時期馳而不息糾正“四風”的重要遵循。

輿論認為，要深刻理解和領會習近平總書記重要指示精神，提高政治站位和政治覺悟，堅決捍衛(wèi)來之不易的作風建設成果，一刻不能松、半步不能退，絕不讓享樂主義和奢靡之風卷土重來，絕不讓特權思想和特權現(xiàn)象盛行，要發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，不松勁、不停步、再出發(fā)，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展，將這張亮麗名片越擦越亮。

人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，從12月11日至12月15日，共有與“習近平總書記糾正‘四風’重要指示”相關的網(wǎng)絡新聞15595篇，報刊報道1220篇，博客、論壇帖文5609篇，微博評議1311條，微信訂閱號文章12031篇，APP采集信息3422條。

“四風”呈現(xiàn)新表現(xiàn)

黨的十八大以來，從中央出臺八項規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風”取得重大成效，但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在。

比如，《人民日報》指出，一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；一些地方注重打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”；一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責任往上推，以集體決策逃避個人責任……凡此種種，正如習近平總書記深刻指出的，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次說明“四風”問題具有頑固性反復性。

“華而不實，怨之所聚也?！薄八娘L”的種種新表現(xiàn)，背后都有形式主義的影子。形式主義之所以成為“四風”之首，就在于它表態(tài)表得很漂亮，實則輪子空轉(zhuǎn)、另搞一套，讓工作在無形中變味走樣、扭曲變形?？梢哉f，形式主義是許多不正之風的“門神”，也是我們一切工作的大敵。

我們清醒地認識到，黨內(nèi)存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠；壓力傳導存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在；不收斂不收手情況仍然存在，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異；形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治；有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。

習近平總書記重要指示強調(diào)“特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改”，就是要從根子上拔除形式主義，杜絕用形式主義反對形式主義；就是要讓虛多實少、陽奉陰違的虛假表態(tài)失去市場，讓“說一套做一套、臺上臺下兩個樣”的兩面干部沒有空間，從而力戒形式主義，以好的作風確保好的效果，以好的效果檢驗好的作風。

突出問題導向是關鍵

推進作風建設，突出問題導向是關鍵。

新華社評論員文章指出，轉(zhuǎn)變作風，主要不是看開了多少會、作了多少表態(tài)、發(fā)了多少文件，而要看解決了多少實際問題。中央的決策部署是否真正落實了，群眾反映強烈的問題是否切實解決了，損害群眾利益的行為是否堅決糾正了。

各地區(qū)各部門都要攬鏡自照、查擺表現(xiàn)、尋找差距，認真查找“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，抓住主要矛盾立行立改。既要發(fā)現(xiàn)和查處個案，又要形成科學有效的制度，既要緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，又要在平時抓早、抓小、抓細，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果，把作風建設引向深入。

《南方日報》評論文章表示， “四風”問題涉及面廣，在很多領域存在，也有很多表現(xiàn)形式。當前全黨全國正在掀起學習貫徹十九大精神熱潮，在這個關鍵時期，必須抓住主要矛盾，聚焦媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)的10個方面形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，把“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”等突出問題作為治理重點，強化理想信念教育，強化主體責任落實，從具體問題抓起，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，絕不讓享樂主義和奢靡之風卷土重來，絕不讓特權思想和特權現(xiàn)象盛行。

領導干部要帶頭轉(zhuǎn)作風

作風好不好，關鍵看領導。領導干部是作風建設的組織者、管理者、推動者，是作風建設的風向標和指示燈。

習近平總書記在重要指示中指出，各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。

中央紀委有關負責同志答新華社記者問時表示，風成于上，俗化于下。抓作風建設，關鍵在黨員領導干部。一方面，從中央和國家機關的黨員干部抓起。中央和國家機關是國家治理體系的中樞，地位重要，影響面廣，中央和國家機關領導干部的“頭雁效應”更加明顯。反對形式主義、官僚主義的“第一刀”，先從中央和國家機關切起，從中央和國家機關學習貫徹黨的十九大精神和文件印發(fā)、會議召開、政務公開、審批監(jiān)管、調(diào)查研究等工作的實效入手，扎扎實實地抓、認認真真地改，以優(yōu)良作風層層帶動各級黨政機關和黨員干部轉(zhuǎn)作風改作風。

另一方面，從各級黨組織主要負責人抓起。黨組織主要負責人是頭雁，是“關鍵少數(shù)”中的“關鍵少數(shù)”，其作風是一個地方或單位領導班子成員乃至全體黨員干部作風的風向標。必須緊緊盯住各級黨組織主要負責人，督促其樹立優(yōu)良作風，以上率下，以“關鍵少數(shù)”的自我革命帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。

中央紀委駐中國社科院紀檢組副組長、副研究員高波表示，關鍵部門是中央和國家機關，因為他們是出政策、出制度、出導向的部門，如果不能把中央精神以務實、科學的態(tài)度落到實處，可能會牽一發(fā)動全身，帶來系統(tǒng)性的全局性的負面后果。另外，各級黨組織的負責人，如果不能落實反對形式主義、官僚主義的主體責任和監(jiān)督責任，會帶來一個地方、一個系統(tǒng)、一個部門的系統(tǒng)性的問題。

網(wǎng)民呼吁持之以恒糾“四風”

隨機抽樣發(fā)現(xiàn)廣大網(wǎng)民對“習近平總書記糾正‘四風’重要指示”相關話題主要有以下幾方面觀點：98％的網(wǎng)民表示，習近平總書記的重要指示向全黨發(fā)出了馳而不息糾正“四風”、改進作風的行動號令；95％的網(wǎng)民認為，糾正“四風”絕不能有歇歇腳、松口氣的想法；77％的網(wǎng)民認為，習近平總書記的重要指示就像一針“清醒劑”，讓廣大黨員干部始終保持一份糾正“四風”的清醒自覺；52％的網(wǎng)民提醒道，“四風”問題具有頑固性反復性，有一些不良作風“像割韭菜一樣，割了一茬長一茬”，必須清醒地認識到作風建設既是攻堅戰(zhàn)更是持久戰(zhàn)；43％的網(wǎng)民則建議，糾正“四風”，關鍵在落實，最終看成效，各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。另外，還有5％的網(wǎng)民表達了其他觀點，比如有網(wǎng)民稱推進作風建設，必須始終堅持以人民為中心，高度重視群眾的感受和評價，不斷增強群眾觀念和群眾感情。（人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心 鄭光魁）