12月16日上午9時(shí)，蕪湖縣委和縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人共同為蕪湖縣監(jiān)察委員會(huì)掛牌，蕪湖縣紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)掀開嶄新的一頁。自今年11月以來，蕪湖縣把深化國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)作為重大政治任務(wù)刻在心上、抓在手上，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，以“繡花”的功夫，聚力有度，審慎穩(wěn)妥組織“施工”。

聚力啟動(dòng)，工作有高度。“要牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’，牢牢把握改革方向，把抓好監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作作為貫徹落實(shí)黨的十九大精神重大舉措?！备母飭?dòng)伊始，縣委書記擔(dān)任“施工隊(duì)長”在縣委常委會(huì)等會(huì)議上“定調(diào)子”，明確將改革試點(diǎn)工作作為全縣“一號(hào)工程”來抓。針對(duì)改革過程中機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)原則、轉(zhuǎn)隸編制比例確定、案件線索處置等重大問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“施工隊(duì)長”帶頭推動(dòng)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，科學(xué)制定領(lǐng)導(dǎo)小組、實(shí)施方案、進(jìn)度安排等“1+2”改革“施工”時(shí)間表、路線圖，牢牢把握改革方向，迅速凝聚起支持改革、擁護(hù)改革的強(qiáng)大共識(shí)。

聚力轉(zhuǎn)隸，工作有力度。為保證轉(zhuǎn)隸工作順利完成，領(lǐng)導(dǎo)小組正確把握改革試點(diǎn)階段任務(wù)與目標(biāo)，整體推進(jìn)，明確轉(zhuǎn)隸工作的主要內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、具體步驟、任務(wù)分工和工作要求，明確轉(zhuǎn)隸的職能、機(jī)構(gòu)、編制和人員，摸清底數(shù)、建立臺(tái)帳。建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制，由黨委牽頭，改革試點(diǎn)小組討論商定轉(zhuǎn)隸的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)。此外，縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)還與轉(zhuǎn)隸人員逐一談話談心、傾聽所思所想，傳達(dá)真情實(shí)意。通過召開見面座談會(huì)議，用貼心的話語拉進(jìn)情感距離。多方籌劃辦公用房、積極采購辦公設(shè)備，精心為轉(zhuǎn)隸人員營造溫馨、整潔的辦公環(huán)境等細(xì)致的工作彰顯“大家庭”的溫暖。

聚力融合，工作有深度?！稗k案詢問工作必須合法、真實(shí)、充分，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)?！鞭D(zhuǎn)隸人員到崗第二天，立即開展全體人員集訓(xùn)，以紀(jì)律檢查和國家監(jiān)察雙向業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，融合理念方法。在轉(zhuǎn)隸干部講授職務(wù)犯罪案件證據(jù)收集注意事項(xiàng)等法律知識(shí)時(shí)，紀(jì)檢干部邊聽邊記，立志將自己打造為既懂紀(jì)又懂法的復(fù)合型人才。轉(zhuǎn)隸人員在聽取黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)時(shí)，又在課上與執(zhí)紀(jì)審查人員熱烈討論“四種形態(tài)”處置方式，在這種相互聽、共同學(xué)的模式中，轉(zhuǎn)隸人員與紀(jì)律審查人員開始融釋貫通?？茖W(xué)安置是改革工作的關(guān)鍵。根據(jù)轉(zhuǎn)隸人員年齡、專業(yè)等因素，將其“交叉混編”、優(yōu)先配置至紀(jì)檢監(jiān)察、案件審理等執(zhí)紀(jì)部門，確保人盡其才、人崗相適。此外，增設(shè)2個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，將轉(zhuǎn)隸力量向執(zhí)紀(jì)一線傾斜，強(qiáng)化辦案力量。目前，蕪湖縣紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)部門、執(zhí)紀(jì)人員均占總數(shù)的75%?！皥?zhí)紀(jì)部室增加了，一線辦案力量強(qiáng)大了，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、調(diào)查處置等工作會(huì)更加精準(zhǔn)高效?！卑讣O(jiān)督管理室一名工作人員認(rèn)為。（蕪湖市紀(jì)委）